第707章
李有財的這一招很有效果，每一個參觀過廠史榮譽館的職工，都會感到一份驕傲和自豪，進而更加地熱愛自己的工作和自己的廠子。
畢竟，這些榮譽都是他們一拳一腳，一塊麵團一捧豆沙乾出來的。
王蓉手裡拿著財務報表，來到李有財的辦公室裡彙報工作。
順嘴提了一句：“李大哥，你的這個提議還真好，廠裡的職工們參觀完廠史榮譽館後，一個個都很有鬥誌，工作積極性也提升了不少。”
“就連我們財務室的那些人，也都驕傲得不行，有的人甚至還在私底下比工號，誰的工號數字越小，誰就越有麵子。”
李有財笑笑：“有比較心也不是什麼壞事，你們財務那邊再增加一筆預算，讓人事部那邊統計廠裡的職工工齡，以及有特殊貢獻的職工名單，設立工齡獎和特殊貢獻獎。”
“好的，我回去就執行。”
······
按照李有財的命令。
人事部很快就羅列出一份名單。
建廠初期的第一批員工，作為最早的元老，將會給予他們三年工齡獎勵。
除此之外，還有一份8人的特殊貢獻獎。
有防範火災的倉庫管理員，有設備故障時勇於救人的操作工，還有改進麵粉發酵濕度配方的生產員···
職工大會上。
這8名有著特殊貢獻的職工，在全廠職工們熱烈的掌聲下，站到了領獎台上。
李有財抱著大大的一個紙殼箱子，將其交到一名獲獎職工的手中。
“感謝你為廠裡做出的傑出貢獻，希望你在今後的工作中，再接再厲。”
“謝謝廠長...”