收購終於有了進展，公司裡的氣氛也稍微緩和了一些。
但新的問題又出現了。
人力總監找到林辰，說道：“林總，雖然我們儘力挽留，但還是有一些核心員工去了競爭對手的公司。”
林辰說道：“馬上啟動人才招聘計劃，不惜一切代價找到合適的人才。”
在接下來的日子裡，林辰一邊忙著收購的後續工作，一邊還要應對公司內部的各種問題。
終於，經過艱苦的努力，收購成功完成。
在公司的慶功會上，林辰站在台上，感慨地說道：“感謝大家這段時間的努力和付出，我們一起度過了最艱難的時刻。
未來，我們還有更多的挑戰。”
台下響起了熱烈的掌聲。
慶功會結束後的第二天，林辰早早地來到了公司。
他深知，收購成功隻是一個新的起點，未來還有更長的路要走。
剛坐下不久，市場部經理就急匆匆地走進了辦公室。
市場部經理：“林總，雖然收購完成了，但競爭對手趁著我們之前的混亂，已經推出了一款和我們類似的產品，而且價格更低，現在市場反應很熱烈，我們的銷售受到了很大的衝擊。”
林辰皺起了眉頭：“馬上組織團隊進行市場調研，分析他們產品的優勢和劣勢，我們要儘快拿出應對策略。”
市場部經理：“好的，林總，我這就去安排。”
林辰揉了揉太陽穴，這時研發部主管敲門進來。
研發部主管：“林總，我們之前因為資金問題放緩的幾個關鍵項目，現在重新啟動遇到了技術難題，需要從外部引進一些專家，但這又需要一大筆費用。”