可現在都快兩年過去，他還是在一線當個銷售，絲毫沒有把他培養成一個合格的繼承人的想法，我們鬥膽提議，您還是該有這樣的想法，不然萬一以後您又出現這次的情況，公司不能照管。”
說話的人是目前薑氏集團業務部的部長，陳遠濤。
此人已經年過五十，身材長相均有些油膩，說話聲音有些含糊，但該表達的確實說的十分清楚。
一時間，偌大的會議室裡，所有人都不說話了，氣氛變得相當凝重。
“陳部長，你這話什麼意思？”林薇羽冷聲質問，“薑總想培養誰，不想培養誰，恐怕不需要你來多嘴。”
“身為公司一員，我這也是為了公司好，薑總固然能力突出，可她總不可能大權獨攬，薑尋也是前任薑總的孩子，他怎麼不能真正深入公司管理層？”
陳遠濤聲音沉沉浮浮，有種無法形容的冷意。
林薇羽還想開口，卻被薑南喬一個眼神兒製住。
“陳部長也算深謀遠慮。”她淡漠地笑了笑，“可陳部長似乎忘了，我們公司是不缺副總的，我這次出事，也正是劉副總，肖副總，趙副總等五位出了大力，以及全體員工上下一致的配合，這才沒讓公司出現問題，陳總怎麼能忽略大家的付出呢？未免有失偏頗。”
是的，薑氏集團雖然隻有她一個正兒八經的總裁，卻有好幾個能力一流的副總。
這些人裡有她從員工裡提拔上來的，也有顧雲洲從顧氏集團調給她的，這些人可比所謂的陳遠濤一溜靠譜的多。
陳遠濤一張臉頓時有些難看，與此同時周圍的人全低下頭竊竊私語起來。
有人看熱鬨不嫌事大，說陳遠濤那樣建議也是為了公司好，不失為一種有責任心的表現。
也有人站薑南喬那頭，覺得陳遠濤管的太寬，有越俎代庖的嫌疑。