第695章
顧承宴沒有感到懊惱，反而很耐心地詢問道：“可以告訴我為什麼嗎？如果像我這樣成為企業家，往後就能過上優質的生活。”
顧承宴還特彆進行補充，金錢不能解決所有事情，但可以解決大多數事情，像現在季程程、季樂樂的吃穿用度也都是靠著金錢來解決。
在一邊的季挽瀾也是聽到顧承宴的“諄諄教誨”，她一下子就看穿他的心思，敢情他是打算培養“繼承人”。
想來也是，顧家是傳統的名門豪族，從過去到現在就立了嚴格規矩。
例如顧家掌舵人如果誕下兒子，應該在兒子五歲後進行正式的培養，以讓孩子成為一名合格的繼承人。
顧承宴就是例子，甚至與他比過去的繼承人們更早的接受培訓。
琴棋書畫、武術、經營管理、多門語言，這些都是成為顧家繼承人需要學習的東西。這也是為什麼顧承宴年紀輕輕就能掌舵顧氏集團的原因。
遺憾的是季挽瀾對這種作法反感，此時她阻攔道：“承宴，顧家繼承人的事你是不是太早提及了？孩子現在還小，你不應該和程程說這些。”
“不早了，你應該知道我在四歲時就接受正式的培養。”
“你是你，我兒子是我的兒子，程程不能和你走上同樣的道路。”
顧承宴感到難以理解，成為像他這樣的人不好嗎？執掌國內最大的綜合集團，以一人之力影響整個城市，這是許多人可望不可即的事。
顧承宴：“瀾瀾，我們做父母是為了孩子好，都是望子成龍希望孩子能有出息。”
季挽瀾：“現在程程已經很有出息，其他孩子在他的年齡沒有這麼聰明懂事。”