在她去之前，汪淏得知胡餒要見江茉茉，他也提前一步去南方，必須要堵著胡餒的嘴。
向霜在國內呆了四天，加班加點，核算了大部分的文件。
向霜還做了個大概的估測，“如果再過三天，江蘇還沒回來主持，一旦所有合作方都彙聚在一起，要求解約賠償，公司賬麵上的錢遠遠不夠。”
寧兒皺眉，“還差多少？”
向霜伸了個手指，寧兒問：“兩千萬？”
向霜點頭。
胖哥過去說道，“向霜，不太對勁啊，違約金加起來沒這麼多吧？”
向霜拿出合同，劃出讓鼎為科技吃虧的地方，“單靠這一條，就有這麼多。但是沒辦法，當時擬定合同，沒有這一條，合作方不簽約。”
寧兒也讓古暖暖看了看，“嬸嬸，這條規定是不是對我們不太妙？”
古暖暖雙手舉著手機看了起來，她想了很久，企圖找到能否認的辦法，最後她回答：“是。”
遊正信回去，員工們仿佛看到了希望。
古暖暖找的地方，發給了寧兒，她讓小飛過去看著安頓員工了，但還是有幾個人在網上開始了投遞簡曆。
好在，人數隻有三兩個，而且對方的態度也很搖擺，最後也選擇留在鼎為科技。
年輕孩子，初出社會重情重義，鼎為不倒他們就沒說散。這是許多關注鼎為科技事件的老企業家發現的。
一個公司搖搖欲墜，員工可是最先慌的四處逃竄啊。
這鼎為科技的公司文化是什麼，這麼多日，這麼大事件，迄今沒有一個要離職的。
寧兒也怕人才流失，時不時讓胖哥和遊正信去穩穩他們的心。
老員工，自經曆過上次昊源科技的刻意打壓都沒離開，這次更大的風浪，他們更加堅定的不會離開。
10號就要發工資了，寧兒初次接手，忙的都忘了這件事，偏偏也沒有一個人找她提醒。後來還是13號，向霜忽然想起來，趕忙補發了基礎工資。