宋楠甚至在猜測，這位小老板除了上學，是不是整天都在研究這些？
當然，如果楊鳴知道宋楠是這麼想的，他可能會感到非常慚愧，因為事實上，他平時哪有時間研究這些？
楊鳴吸了一口煙，緩緩道：“未來新公司那邊你恐怕要多費心了。還是那句話，如果遇到什麼問題，隨時和我聯係。”
宋楠鄭重地點頭：“好的，楊總。”
“另外，新公司的運營模式，我覺得要按照KOL的戰略來。”楊鳴繼續說道。
看到宋楠略顯疑惑的表情，楊鳴解釋道：“KOL是Key Opinion Leaders的簡稱，這個戰略的目的是建立一個強大的KOL網絡，以提升品牌的影響力和營銷效力。”
“其中最重要的一點就是矩陣，簡單來說就是打造多個不同類型的網紅，形成一個全麵影響力的矩陣，以覆蓋更廣泛的受眾群體。”
宋楠若有所思地點頭，努力消化著楊鳴所說的這些新概念。
“等新公司成立後，”楊鳴彈了彈煙灰，繼續說道，“我會親自帶著你做一次戰略布局和操作演示，到時候你就按照那個模式來做就行。”
“好的，楊總。我一定認真學習。”宋楠堅定地回答。
“嗯，這幾天你先擬一份關於新公司的計劃方案給我，包括選址以及人員的配置。”楊鳴說到這裡，嘴角浮現出一絲笑意，“還是那句話，不要想著幫我省錢，明白嗎？”
宋楠微笑著點頭：“明白，楊總。”
看著宋楠離開會議室的背影，楊鳴緩緩吐出一口煙，眼神中閃過一絲滿意和期待。
他知道，以宋楠的能力和自己的指導，新公司必將成為一個強大的MCN機構，為海閣的未來發展奠定堅實的基礎！