行政副總接過手機，就看到前台值班人員一天都在追劇，尤其她突然抬起頭時的那張臉，嚇得她差點沒把手機扔出去。
頓時行政副總氣的一拍桌子：“太過分了，這小韓也算老人了，怎麼能這樣玩忽職守，看我回頭不扣她這月獎金。”
唐歆直接道：“我已經把她開了！”
行政副總先是一愣，隨即附和道：“開得好，她這樣的員工就應該開除。”
唐歆看著她：“那你呢？”
行政副總立刻有種不好的預感，顫顫巍巍道：“唐董，這件事也不能全怪我啊，畢竟平時他們的表現都挺好的，我也不知道他們會這樣。”
唐歆臉色沉沉：“今天這種情況是偶然嗎？這都是你們平日對員工的管理不到位造成的，今天這也隻是暴露了冰山一角。”
說完，她轉頭對Tina道：“綜合評估一下行政部今年的工作績效，如果未能達到80分，管理人員直接換人。”
行政副總趕忙道：“唐董，不用這樣吧？不能因為底下一個小員工的錯誤，就革我的職吧？”
唐歆冷然一笑：“我有說是革你的職嗎？如果你個人的考核成績不達標，就直接走人。”
說完，她又看向財務副總：“財務部，說說。”
財務副總想了想，她手下沒有這麼糟心的員工，想著也不可能有把柄落在唐歆的手裡，隨即道：“唐董，我們財務部雖然沒有大業績，可是也沒有任何的過錯，我們部門的工作一向都是比較嚴謹的。”
唐歆笑了笑：“嚴謹？好一個嚴謹！”
說完，將一個文件夾甩在了財務副總麵前，“看看，這就是你說的工作沒差錯？”
財務副總一懵，想不明白自己能有什麼把柄會落在唐歆手裡，於是看著唐歆道：“唐董，您要想對我們這些人大換血，您就直說，也沒必要故意找茬。”
唐歆一挑眉：“是不是找茬，你先看過那份文件就知道了。”