速度並不代表一切，但唯快不破絕對還是那個年代，大學生心裡最高的武道標準。
而且，對這些人樊星還有一個奇怪的標準：絕對不能是班裡的尖子生。
至於原因，樊星也有自己的心理衡量。
地位，可以撼動人心。
這就是樊星想要的效果。
當班裡成績並不出色甚至有些滑頭的學生，都用電腦認真學習 3dmax 的時候，就問那些學習好的，你們心裡慌不慌？
當他們讓宿舍成員輪流體驗高端電腦，絲滑流暢的渲染速度的時候，就問你有沒有想要擁有一台高端電腦的衝動？
而對於這些被選中的人來說，他們會因為擁有一台高端電腦，而瞬間成為人群中的焦點。
地位上的巨大躍升，會給他們帶來無窮的精神動力。
甚至不用怎麼鼓舞，他們就會想方設法地保住這來之不易的地位優越感。
而樊星隻需要引入代理機製，就可以將這種優越感無限放大。
首先，樊星給了這幾個人一些“虛名”，成為他在瓊州大學電腦銷售的“代理人”，直接跟樊星聯係。
另外，樊星準備了一批優惠券，隻要跟著這些代理人聯係，就可以拿到最低兩百，最高五百的優惠券。
在當時的時代背景下，這種優惠力度，絕對不是一般人能拒絕得了的。
兩百塊錢，幾乎是一個普通大學生一周的生活費。他甚至可以用這筆節省下來的必要開銷，購買一台嶄新的紐曼隨身聽。
如果是優惠五百的話，那更誇張，在免費得到一台紐曼隨身聽的同時，甚至可以給自己換一部嶄新的手機，以及一張手機卡。
這就是樊星想要達到的心理效應，對於大學生來說，省錢絕對不是他們消費的第一考量。能不能有麵子，能不能享受更多的電子產品，才是他們最想要的結果。
樊星不僅給了他們，還最大程度給了他們更多選擇。
這就是樊星的商業之道：借力。借彆人的力，為自己攫取利潤！
一方麵，為了鞏固代理人所帶來的榮譽感，這些優惠券，樊星隻給幾個代理人發放，短時間內也不會有增加代理人的選擇。當然，如果銷售量完全超出預期，需要更多的代
理人，那就另說。
另一方麵，樊星免費給幾個人提供高配電腦，這在大學生群體中顯然會引起一波轟動。
巨大的轟動。