希望之光!
這個創意對他來說,簡直是功德無量的大好事,為此,他主動把每天六個小時的睡眠壓縮到四個小時,依舊還精神抖擻、乾勁十足。
郭開宇幫自己承擔這麼多壓力沒怨言,周浩也一直感慨自己找對了人,之前自己的兩個網站都是以個人名義運作,現在為了融資要準備公司化,給核心骨乾以及團隊人員的期權股份,也該籌備一下了。
沒哪個創業型公司,不給員工保留部分期權的,這些一開始就跟老板創業的元老,未來會是公司的巨大財富,想要留住他們、想要讓他們把公司當成自己的事業。不光要給他們足夠的薪資,股份期權也必不可少。
一般公司給老員工期權會有捆綁協議,比如期權由領導代持。每年可以套現一定比例,多少年內可以全部套現,在到期之前如果辭職,就視為自動放棄期權。
周浩也準備這麼做,先拿出三個點的期權給郭開宇。不過這三個點,他每年隻能套現1%,而且自己有優先收購權,也就是說,自己給他的股份,他一直留在這裡,就一直歸他,他如果不留這裡,再賣給自己。
三個點對郭宇這種純技術入股的人來說,已經不少了,甚至有些偏多,不過周浩堅信,想做公司、想賺大錢,一定不能在員工身上節省,而是要給他們充足的糧草彈藥,讓他們放心大膽的在外麵衝鋒陷陣。
公司還沒有創立,周浩又收到多家公司的融資意向,這次百度的Jack錢又給了一個新的offer,百度願意給網蛙網和貼吧三千萬的估值。
周浩看著他發來的郵件,沒再回複。而是掏出手機直接打過去。
“喂,你好。”
“你好,是錢先生嗎?”