第489章(1 / 1)

第489章

不過,周浩剛才那句話,讓她的顧忌徹底打消,在她看來,自己這個年紀輕輕的老板,幾乎堪稱完美。

周浩這時又說:“下一步咱們公司要增加三個部門。主職能部門有兩個,一個是市場部,一個是運營部,市場部負責所有的推廣宣傳,運營部負責利用公司現有的資源,通過自己的運營手段,把利益最大化,這兩個部門都由雅彤負責籌建,團隊老大一定要有互聯網從業經驗,我們將給予高於市場平均薪資的薪酬待遇。”

盧雅彤當即點點頭,“好的,沒問題!”

周浩說:“除了兩個主職能部門,還有支撐部門的構建,所以第三個要增加的部門就是人事行政部,這個部門也由雅彤籌建,並且全權管理,以後對外負責招聘,對內負責團隊建設、員工培訓及福利待遇等等支撐性工作,以後我們要逐漸正規化,比如每周組織召開一個核心員工周會,安排人手做會議記錄,每周郵件發給我。

另外,每個季度組織一次季度會議,季度會議可以選在京城周邊的旅遊景點,連玩帶開會,三天左右的時間,也相當於是一種變相的員工福利,這些雅彤你具體去完善,大部分互聯網企業的精神是工作緊迫、製度寬鬆,彈性工作製、每月一天帶薪事假這些一定要有。”

盧雅彤很乾脆地說:“明白!”

周浩鬆了口氣,把白板筆放在一邊,坐在了會議桌前笑著說:“緊張的事都說完了,接下來咱們就說點輕鬆的,聊一聊b輪融資。”

工作都討論完了,大家也都稍微放鬆了一些,孔郭開宇跟周浩接觸的時間最長,聽到他說b輪融資,就笑著說道:“老大,我們也不太懂資本的事,要不你跟我們大概說說,下一輪的融資規劃是怎麼?”

周浩笑著說:“我們目前的花錢速度還不算快,a輪融資的錢至少還夠咱們撐半年,這還是在沒有任何盈利的情況下,如果開啟真正的燒錢模式,這點錢分分鐘就沒了,b輪融資什麼時候都可以,但一定要選個恰當的時機,融資早了我們吃虧,融資晚了我們也吃虧,得選擇一個剛好的時機。”

郭開宇說:“那我們乾脆就等到社交軟件上線的時候再啟動b輪融資吧?”

周浩沒說話,而是問盧雅彤:“雅彤,你覺得呢?”

盧雅彤想了想,一臉認真地說:“我覺得等上線再融資就晚了,一般融資確定意向之後還要談幾輪,簽合同、錢到賬也需要時間。如果我們的拳頭產品上線之後再談融資,拳頭產品初期沒足夠的資金支持,怕效果會大受影響,我覺得應該在開心農場開始風靡就談融資。在社交軟件上線之前把錢拿到手,這樣的話,社交軟件一上線我們就有足夠的資本讓它在互聯網上到處開花。”

周浩還沒說話,郭開宇就自歎不如地搖頭說:“雅彤對資本的了解比我強多了,這麼一說我都覺得自己的想法實在太稚嫩了。”

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