第1064章
簽字費這種做法是從外企傳來的，是大公司專門針對高端的人才設定的，而眼下國內最與西方接軌的就是互聯網公司了，除了浩渤科技之外幾乎所有的互聯網大公司都有海外資本占股，所以在作風上也非常西化。
以徐斌的檔次，想拿三到五十萬的簽字費還不夠格，本來2002年騰迅就不算牛，更何況QQ現在還被周浩乾掉了，他也沒光環傍身，眼下新·浪之所以給這麼高的簽字費，也是形勢所迫，在新·浪眼裡，國內即時通訊行業排名前三的團隊，第一名是浩渤科技的PP團隊，第二名是騰迅的QQ團隊，第三才是自己。
眼下，新·浪想跟浩渤科技較量一下，唯一可行的就是把排名第二的騰訓QQ團隊挖來，所以他們才會給徐斌許諾三十萬簽字費，如果他能把團隊也拉來，那新·浪就就給他五十萬。
徐斌在QQ團隊很有威望和人緣，而這次，他意識到如果將自己在團隊裡的人緣稍微利用，就能給自己賺到五十萬元意外之財，有了這五十萬，徐斌就可以在京城全款買房。
對跟隨騰迅創業數年的徐斌來說，他到現在也沒能在深城買房，眼下，隻要他帶團隊加入新·浪，馬上就能在京城紮根，這對他來說，實在太有吸引力了。
為了這五十萬，徐斌心早就投向新.浪，而放棄了浩渤科技，但礙於要給其他人一個交代，徐斌還是如約，在周二下午來到浩渤科技。
而周浩為了拿下這個團隊，親自在辦公室見徐斌，準備跟他好好聊聊，用浩渤科技未來打動他。
徐斌第一次見到浩渤科技的掌舵者，他第一次知道原來浩渤科技的老板，和之前聞名全國的希望之光竟然是同一個人，不得不說，周浩全方位的成功讓他非常震驚，但對他而言，他這次不是來跟周浩談合作的，而是來走個過場。
周浩帶著百分之百的誠意跟他談，沒想到徐斌的態度非常市儈和現實，一上來就問周浩：“周總，如果我們團隊加入浩渤科技，您能給我們什麼待遇？”
周浩有些詫異，徐斌好歹也是前QQ團隊的高管，錢固然重要，但不該先聊聊彼此的思路、觀點以及對行業的看法嗎？
不過，周浩也沒避而不談，而是直接說：“你們團隊的具體待遇，HR之前應該跟你們溝通過，我可以保證你們來浩渤科技的待遇不低於你們在騰訓的收入，除此之外，還給每人一筆安家費，至於你的待遇，可以跟我們的人力資源總監詳談。”
徐斌抿了抿嘴，不客氣地說：“周總，我說下我和團隊的想法吧，首先團隊想拿到之前在騰訓薪資的1.5倍，至於我，更傾向於年薪+期權。”