第1161章(1 / 1)

第1161章

周浩請賈文茵坐下,跟隨她的人也識趣的離開,周浩為賈文茵倒了一杯茶,賈文茵連聲感謝,隨即說:“周先生,我一直很想見你,我年紀大了,去一趟大陸不容易,不能去拜訪你,沒想到前幾天工作人員核對陳小姐一行的名單,竟有你的名字,我一開始還以為重名,但托人打聽才知道,原來浩渤映象的老板也是你,這次你能來參加幼苗基金的晚會,我非常高興。”

周浩猜賈文茵應該對自己底細有所了解,也沒藏著掖著:“實不相瞞,陳琪是我朋友的妹妹,也是我公司的簽約藝人,她第一次來香江參加活動,我陪她過來才放心。”

賈文茵非常理解地點點頭,“當初請陳小姐,我還不知道周先生是浩渤映象的老板,我以前關注過希望之光,我做幼苗基金四年了,期間遇到了很多困難,一度讓我以為,做慈善是天底下最困難的事,但了解過希望之光的模式後,才發現原來有個好模式,做慈善也可以這麼簡單,而且能影響很多人,希望之光給了我做慈善很多啟發。”

周浩謙虛地說:“賈會長您謬讚了。”

賈文茵非常認真地擺著雙手,“一點不是謬讚,你不知道做慈善有多困難,就比如幼苗基金,基金會的每一分錢,都要我豁出老臉到處求人幫忙,或求一些企業老板捐款,或請一些明星捐出一些不要的東西做義賣,可企業老板都很現實,如果我隻要錢,他們就像打叫花子一樣,捐個幾萬甚至幾千塊錢打發了事,想要讓他們多捐一點,就必須先做出社會影響力,比如邀請一些明星來做慈善晚會、義賣會,有媒體關注、企業老板才願意多捐錢,這樣的慈善就是吃了上頓沒下頓。”

賈文茵說到這裡,輕歎一聲,“幼苗基金的資金經常斷裂,一旦斷裂,連員工薪水都發不出,這種模式太不健康,遠不像希望之光那麼高明,能自給自足,充分調動每個人、讓他們發揮應有的作用。”

周浩點點頭,對她說:“實不相瞞,希望之光能發展起來,是占了很大便宜,因為它麵對的就是大學生和高中生,在大陸,高考是改變人生命運的關鍵,每個學生、學生家長都非常重視,應屆考生在高考前為了迎接高考,就需要家教輔導,有需求才有市場,市場才會創造財富,這樣的模式如果移植到幼苗基金上,恐怕行不通。”

賈文茵非常讚同地點頭說:“這些我也了解過,希望之光確實有屬於它的市場,所以才可以在不求人的前提下,把慈善做的這麼大。”

說罷,賈文茵看著周浩又說:“所以我想跟你取取經,也想讓你幫我們幼苗基金設計一個模式,讓幼苗基金能永遠發展下去、幫助那些受到或者有可能受到傷害的未成年人,但它如果真找不到一個健康發展模式,早晚會倒閉。”

周浩很汗顏,他對慈善一竅不通,之所以會誤打誤撞做出希望之光,就是因為國慶節,蘇昭為家教發愁,周浩做了多年互聯網,敏銳的意識到供求雙方溝通的不通暢,所以他試水做了希望之光,沒想到收效很好,後續大力推廣希望之光,他是夾雜了私心的,他希望希望之光能幫自己孕育出支付寶這個支付產品。

方方麵麵契合,又符合天時地利,周浩才能把希望之光做大做強,如果真讓他正經的來做慈善,他狗屁不通,最大的問題就是,如果自己解決不了資金來源,他壓根不知道去哪裡弄錢。

賈文茵是老牌明星,在港台娛樂圈非常有人脈,所以她能靠刷臉刷來明星的支持和資金支持,能靠刷臉給幼苗基金提升知名度,這一點她的資源比自己強多了,如果自己不是做希望之光,而是做個沒盈利能力的慈善基金,他恐怕也隻能用自己的錢往裡砸,讓他出去找錢,他的臉哪有賈文茵好使?

不過,周浩也不好直接拒絕,畢竟是娛樂圈裡的前輩,自己不能這麼敷衍。

思前想後,周浩問:“賈會長,幼苗基金現在每個月的固定支出有多少?”

賈文茵說:“我們有二十多個員工,還有三百多個不定時幫忙的義工,連帶著辦公場地、商務支出,每個月固定支出在二十萬港幣左右,不過支出最大的是慈善資金,我們現在已經在全港範圍內資助了三百多個遭受過傷害的未成年人,幫她們安頓生活、學習以及做心理輔導,所有支出每個月有六十多萬港幣,一般情況下我們資金每個月都會吃緊,所以我們的平均支出大概在五十萬港幣。”

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