第1305章(1 / 2)

第1305章

不斷增加曝光度給了周浩一個重新審視自己的機會,他以前衝的太猛,看的都是遠處,很少顧及腳下和周圍,現在終於能冷靜下來想想、找其他人聊聊,才發現自己欠缺的還很多。

做的事越多、取得的成就越大,周浩就越覺得自己有很多短板,其中最重要的,也是一直被自己忽略的就是金融方麵,其實後世很多牛逼的互聯網人、創業老板自身也不精通金融操作,但他們背後都有個強大專業的團隊來解決這個問題,反觀自己,做了這麼多業務、這麼多家公司、組建了龐大的業務團隊,其中光技術開發團隊的實力規模就遠超國內任何一家互聯網公司,可偏偏沒個專門做資本運作的團隊,這確實是一大失誤。

再審視一下自己現階段的團隊領導層,潛力最大的劉羌棟才剛涉足互聯網,現階段他能把互聯網想明白就不錯了,指望他來資本運作還是天方夜譚;至於郭開宇、曹天磊這樣的技術人才也一樣,技術方麵能力夠了,但整體格局很難突破桎梏;盧雅彤執行力不錯,但她的經驗還不夠老道;至於其他人也都是術業有專攻,在各自的領域內都不錯,但放在大層麵上還不夠。

儘快搞一套離岸公司體係是當務之急,而找個精通資本運作、能把錢玩出花來的人也成了周浩的重中之重。

沈浩順也看出了周浩眼下的最大問題,對周浩說:“打造一套滴水不漏的離岸公司體係固然重要,但相關人才你也要多用點心,眼下你不但要有會賺錢的人,還要有會玩錢的人,將來更要有會花錢的人,以我的經驗,公司做到一定規模一定要頻繁搞投資,不但要投未來能賺錢的公司,還要投未來能對自己起到各種作用的公司,比如上下遊的產業鏈、定位類似的橫向產業鏈,你總不能什麼都自己做,有時候也得買現成的。”

周浩點點頭,深以為然:“幾個公司加在一起也找不出個懂資本運作的,看來得儘快打造一支專職金融運作的團隊才是重中之重。”

沈浩順笑著說:“其實就是聚焦的點不一樣而已,你一直身處互聯網、聚焦產品,而且你的公司又很少融資,到現在也沒跟真正的大風投合作過,所以你對金融的關注度低也正常,大投行裡全是金融人才,有機會我帶你接觸一下,介紹一些比較牛的人給你認識,你試試能不能挖幾個到浩渤科技。”

周浩忽然靈機一動,對沈浩順說:“我看你不如幫我在投行圈裡散布個消息。”

沈浩順好奇地問:“什麼消息?”

周浩笑著說:“浩渤科技要找合適的資本融C輪,C輪計劃拿出15-20%的股份,融完C輪後就做要衝擊赴美上市。”

舉報本章錯誤( 無需登錄 )