第1310章
周浩的雙擁基金方案通過陳瀾媽媽傳達，立刻就讓陳瀾身在軍隊的大舅起了興趣。
陳瀾的大舅是京城軍區某師師長，曾是特種部隊的大隊長，特種大隊就是在他手底下成長與發展起來的，現如今雖已經是師長，但特種大隊依舊在他的治下。
因為統管特種大隊多年，他見多了通過雙擁共建來換取特種大隊轉業兵的商人，他也樂於向社會輸出轉業士兵，不但能為軍隊換取好處，更能給轉業士兵一個高薪就業機會，何樂不為。
與這些雙擁企業截然不同，周浩的雙擁基金卻直接繞開了那些形式主義，把精力放在犧牲烈士家屬以及傷殘士兵，在陳琪大舅看來，是很有意義的事。
至於周浩想要保鏢的那點私心，他也完全理解，更何況周浩一直對自己最疼愛的外甥女陳琪照顧有加，就算他不搞雙擁基金，自己能幫的也要幫忙。
於是他爽快的答應了這件事，不管周浩的雙擁基金做不做、怎麼做，他都可以先安排三個現役的特種大隊士兵給他做私人保鏢。
他準備給周浩安排的，就是即將退役這一批老兵中，想留在京城打拚的人，而他隻通過自己妹妹，給周浩提了兩個要求：第一，不得讓他們做違法行為；第二，給這些老兵至少20萬年薪，和足夠的意外保險。
周浩收到消息心下大喜，一定會遵守對這兩個要求，薪資從每月每人兩萬元起，意外保險按百萬級彆投保；同時很快就拿出一套具體的基金執行方案，先針對犧牲烈士親屬，基金將對犧牲烈士的直係親屬，如：妻子、兒女、父母進行撫恤補助，每人每月均可按戶口所在地政府統計的平均工資水平，領取同等補助，此項補助周期為十年，除此之外，兒女尚在讀書的，由基金負責其一直到大學的學雜費；
針對傷殘士兵，基金將按當地平均工資水平給予傷殘士兵同等薪資，同時完全參考政府製定的傷殘等級以及對應的傷殘補償，政府每年補多少，基金同樣補多少，補助周期也為十年。
整個基金的執行標準定的很高，尤其是犧牲烈士親屬的補助，高出國家好幾倍，不過周浩倒覺得理應如此，而且周浩製定好基金的執行方案後，並非是指服務於基金成立之後因公犧牲、傷殘的士兵，而是對過去五年內因公犧牲、傷殘的士兵統統有效。
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