在這一點上，許聽雨對祁時風很是感激。
告彆於主任後，許聽雨回到了酒店，將舒舒跟阿星都叫了過來。
“你們跟Try團隊對接比較多，之前有覺得不對勁嗎？比如說團隊內部不和，或者管理層之間有分歧什麼的。”
許聽雨沒有第一時間說出報告有問題的事情，隻是問他們之前的感覺。
舒舒不知道她為什麼這麼問，認真想了想，隨後搖搖頭。
“沒感覺有什麼不合的，都是男生，性格各有千秋，但總體還算和諧。”
“倒是他們有些唯粉好像吵得很凶，總說自己的哥哥分到的資源少，但娛樂圈粉絲嘛，很多都這樣。”
“至於高層，我接觸不多，我大部分都是跟助理聯係比較多，公司給他們分彆配了助理，沒聽說有什麼矛盾。”
舒舒主要是負責具體工作對接，跟娛樂公司的高層接觸不多。
阿星接觸多一些，他想了想，道：“我隻知道去年有傳言，說兩個大股東要分家，但後來不了了之了。”
大股東要分家？
對娛樂公司來說，股東拆分，不僅要麵臨正常公司股東拆分所要麵臨的類似稅務等方麵問題。
藝人的合同和歸屬也會成為焦點。
Try所在的星燦娛樂公司，最掙錢的藝人當屬Try團隊。
他們後來也推出過幾個男團和女團，甚至還搞過成團節目，但最終都水花不大。
那股東拆分，最大的分歧肯定就在這個團隊的歸屬問題上。
誰不想帶走搖錢樹呢？
這麼來看，言舟的受傷，包括後麵的種種問題，或許都不簡單。
至於祁野那邊的怠慢，是真的存在嗎？還是有人故意為之，隻是想耽誤言舟的治療呢？
許聽雨沉默了幾分鐘，想了許多種可能。