不過旁邊都是領導，他們的直屬領導還都在第一排安安分分的坐著。
下麵的售貨員們就是有滿肚子的怨氣也不敢發。
倒是有個彆老同誌，暴脾氣的就喊了，“你這小同誌挺明白個人，咋還把咱大夥都薅過來，這不瞎耽誤工夫嘛！”
有人帶頭，下麵就不怕了，跟著小聲嘀咕。
“可不是嘛！下了班還耽誤咱時間的，這就是剝削勞動人民。”
許姣姣就是拋個磚引個玉，可不是找這些人來批判她的。
她板起臉，“誰剝削勞動人民了？這次培訓，市總供牽頭，但提前一天就跟下麵的供銷社各商店經理對接好了，你們坐在這，每小時都是有加班工資拿的，而且來之前還給你們發了政府食堂的飯票，有吃有補助，這叫啥剝削？
我們當售貨員的，平時回家關起門來不管你說啥，工作場合，當著群眾的麵也這麼嘴上沒個把門，怪不得市總供要請我給你們培訓了！
哪怕是我一個非正式的售貨員都知道講話要注意場合，你們都是供銷社的售貨員，某些還是單位老同誌，說話還這麼口無遮攔，這就是你們的職業修養？供銷社的形象就是被某些人給敗壞了！”
許姣姣這通殺威棒揮的，愣是叫旁聽的謝主任也尷尬住了。
他又羞又惱，真是沒想到下麵的售貨員們平時吆五喝六的慣了，單位正經組織的培訓上也敢出言頂撞，擾亂現場秩序。
與其說是這些人沒把許姣姣放在眼裡，還不如說這份工作把他們脾氣養大了！
檢查小組的其他領導也是皺眉，這會倒是有些理解謝主任要開這個培訓的意義了。
這些人當個供銷社售貨員真當自個多能耐了，在單位都敢無組織，無紀律，還能指望他們不給供銷係統抹黑？
要是叫上麵的領導看見，這要咋想他們供銷係統，覺得自個是國家單位，就飄了？