她倒也不是瞎說，的確她俄語不太行，上學的時候就不太行，恢複上輩子記憶後，說起俄語更是彆彆扭扭，不臨時抱佛腳狠抓一把顯然不行了。
正好林秘書送上門，豈有不利用一把的道理。
謝主任沉思，“既然這樣，我倒是不好說啥，不過小許啊，你得想清楚，小林既然幫你分擔了培訓任務，這功勞到時候可就要分他了。”
就是再喜歡小許，謝主任這樣公正的人也沒有叫林秘書乾白工的道理。
所以有些話雖然難聽但他也要說，單位裡就是這樣，一份功勞一個人分和兩個人分有質的區彆。
他希望小許能想清楚，畢竟他是知道小許以後要進供銷單位的，功勞以後可是會影響她工作升遷！
許姣姣一臉義正言辭：“既然都是為了工作，隻要能達成培訓效果，誰的功勞啥好計較呢！”
“說得好！”謝主任哈哈笑。
然後他嚴肅道：“那接下來小許你就好好複習畢業考，售貨員的培訓工作交給小林，小林你要知道你是在小許打好了前期基礎下接手的這項工作，我不要你一定比小許表現的好，但絕不能效果還不如之前的幾個縣城，能做到嗎？”
林秘書的心上上下下，這會終於落到實處。
這會心頭火熱，他鬥誌昂揚的大聲道：“請領導放心，我一定不辜負領導和小許同誌的信任！”
謝主任：“行，我看你表現。”
許姣姣笑笑：“我相信林秘書沒問題的。”
她說的深明大義，其實當然沒安好心。
這個培訓發起之初沒人放在眼裡，是謝主任力排眾議讓她一個臨時工負責這事。
培訓的效果暫且不提，後麵才能看出來，但這項工作的的確確按部就班進行了快十幾天，負責的人不說有功勞，至少有苦勞吧，回頭在市總供領導跟前指定能掛上號，說不定後麵培訓真有效果，還能得領導幾分青眼。