“那行，江夜你們先回去，我可能還要點時間整理一下，我到時候打電話扣你們。”宗月笑眯眯的看著他們。
“好，那到時候再聯係，”江夜點點頭，看向宗媽媽，“阿姨，我們先走了。”
“誒，要不要留下來吃頓飯再走啊。”宗媽媽想要挽留。
“不了不了，就這樣吧。”秦淮邊拉著梁景邊說著。
……
因為要準備著跟俱樂部去打比賽，秦淮抽空來到了公司，處理相關事宜。
“跟我說下近段時間公司的大概安排和所出問題。”秦淮自己一個人開車來到公司後下車就開始詢問著助理關於公司的情況。
因為秦淮最近在外邊有很多事情要去處理，根本沒時間打理公司的事情，所以現在的公司上下都是由裡邊的領導人和秦淮自己的助理來打理。
“是這樣的秦總，公司最近的事情很多，在外商方麵大都已經處理妥當就是還有一份合同談很久都沒有簽下來。”助理說著從文件包裡拿出那份合同。
“嗯，能做到這個程度很不錯。”秦淮接過文件翻了幾下，“這個合同先放去我辦公室。”
“好的。”經理點頭，準備去秦淮辦公室。
秦淮走了兩步，突然頓了頓，清咳了兩下：“誒，對了。”
“嗯，秦總請說。”經理又返回來提。聽著秦淮吩咐。
“召集所有公司領導到會議室開會。”秦淮一臉嚴肅地看著經理。
“好的，我這就去辦。” 經理點頭答應，然後三步走兩步離開去做秦淮交代的事情。
公司會議上，秦淮麵對著各部領導人進行了簡要開會，雖然說秦淮還是個二十來歲的大學生，但是在運營公司這一塊很在行，隻是跟經理簡單了解了一下公司各部的大致情況，便很快就找到了各部門所存在的問題。
“各位領導大家好，今天我們來召開一個簡單的會議，我會就本公司現在的情況，揪出各部的問題所在，然後大家共同討論如何解決，優化，整頓本公司。”
雖然下邊的領導們看著都是比秦淮大上至少十多歲，但是秦淮絲毫不慌，微笑著跟著大家說著，他知道公司內部領導人裡邊有不少是存在著二心的，便也對著那些個領導留了些心眼。
大都領導聽了都紛紛鼓掌，隻是個彆幾個領導坐著沒有任何表示，秦淮注意到了但是並不以為然，沉下性子，並沒有生氣，而是更加沉著冷靜地給公司各大領導開會。
在會中提出的問題大都出現在人事部和信息部，秦淮和大家一起討論，讓各位領導都積極參與到討論中來。
人事部門的領導是秦淮公司裡邊工齡最大的，而且其在公司裡邊資曆也最深，聽到秦淮這次開會點名提出要整頓人事部大大小小的問題，情緒一下子衝上來，把資料往桌上一甩：“這這這人事部怎麼可能出這種問題！”
秦淮點點頭，“王領導如果覺著這資料有錯可以拿著證據跟我說明，我們現在是在討論公司整頓，分配一下公司裡邊的事情，之後我可能會很忙，還得靠你們大家來管理。”