林文墨指著一份簡曆說道，陸濤湊過來看了看。
“嗯，他在中藥藥理方麵的研究很有深度。”
陸濤點點頭，眼中閃過一絲讚許。
“再看看這位王教授，臨床經驗非常豐富。”
“如果能請他來指導我們的研發工作，那就再好不過了。”
兩人對視一眼，眼中都閃爍著興奮的光芒。
“就這麼定了，我們立即發出offer。”
陸濤拍板決定。
“同時，我們還要給這些新員工提供足夠有競爭力的薪酬與福利。”
“隻有讓他們感受到被重視，才能調動起工作的積極性。”
林文墨表示讚同，立即著手準備相關文件。
日子一天天過去，新產品的研發工作漸入佳境。
體質分類的概念被充分應用，六款針對不同體質特點的飲品最終麵世。
從原料的選擇到配比的調整，每一個細節都經過反複試驗與論證。
功效與口感的完美平衡，是所有人努力的目標。
終於，在一個陽光明媚的早晨，新產品正式投放市場。
“養生六寶”係列，這個響亮的名字出現在各大社交平台和廣告牌上。
消費者們的反響出乎意料的熱烈。
“哇，這個陽虛質專用飲簡直就是為我量身定做的！”
“我是氣虛質，喝了這款產品感覺渾身都有了力氣。”
“連包裝都這麼用心，不同體質的顏色搭配得太讚了！”
一條條好評如潮水般湧來，公司上下沉浸在喜悅之中。