“交貨地點是港城，如果是華夏沿海城市也可以，但需要加五百萬美元的運費，並且，你要協調好華夏海關方麵。交貨時間，大概在兩個月以內，還有其他問題嗎？你都可以提出來。”
“那就在深城交貨吧，海關方麵我會去協調，另外，我還需要一批芯片製作領域的技術人才，貴公司能提供嗎？”
“這是另外一筆生意了，我們富歐集團有獵頭這方麵的業務，收費標準比起國際知名獵頭公司要便宜的多。”
“好，那你幫我找一批芯片領域的技術人才。”
“額，獵頭業務並不是我負責，我會讓獵頭部門的人來聯係你。但你要有心理準備，半導體方麵的人才，薪資待遇都很高。”
“嗯，我有這個心理準備，你們儘管把人才介紹給我，我這邊來者不拒。”
都已經花3.5億美元購買光刻機了，還差招攬人才的錢嗎？
而且，沒有相應的人才，光刻機就運轉不起來，等於這3.5億美元就白花了。
至於說自己慢慢培養人才？
等他把人才培養出來，黃瓜菜都涼了。
當然，人才還是要培養的，沒有後續的源源不斷的人才，他這次就算成功了，也隻會是曇花一現。