沒多久，王躍搞打完電話，向喬逸辰彙報，
“喬教授，原來是人事部的人忘了轉告黃部長，導致蘇小姐來應聘的時候，被怠慢受了委屈。”
喬逸辰的俊臉上敷上一層冰霜，
“黃丁蘭竟然敢欺上瞞下，把責任推給蘇芷星？馬上把她撤職。”
“是，喬教授，我馬上去安排。”
王躍當場就找獵頭公司物色新的HR，還打電話給黃丁蘭，讓她自動離職。
“黃丁蘭，你在工作中有重大過失，馬上離職。找喬教授也沒用，是喬教授親自下達的命令，你自己做了什麼，你心裡清楚。”
在場的人都目瞪口呆。
喬逸辰竟然為了蘇芷星，開除人事部的負責人？
要是讓黃丁蘭馬上離職，按照勞動法，他們公司要給黃丁蘭的賠償金，恐怕都得好幾十萬了吧？
為了蘇芷星一個新人，喬逸辰公司要付出巨大的代價，真的值得？
倪廣更是摸不到頭腦，
“喬教授，這其中是不是有什麼誤會，蘇芷星大學剛剛畢業，她不具備研發能力，怎麼可能值年薪千萬？”
他一個擁有十年工作經驗的博士，還在外企承擔研發領頭人，也隻能拿到兩三百萬的年薪。
“我說值就值。”
喬逸辰說著，抓著蘇芷星的手，一把將她拉到自己的身旁，
“我司整個都是她的，何必在你們公司受委屈？”
在場的人震驚，“整個公司都是她的？這句話何解？！！”