基層人員是乾活的，像我這種中層管理，基本隻需要做決策和關注人事任免就行。
公司大部分的事情都已經有相應的規章製度了，隻要按流程做就不會出錯。
怪不得柳封陽不反對我繼續參加綜藝，恐怕也是知道這崗位所耗費的精力並不算多，與其天天坐在辦公室裡看文件，還不如出去親身學習一下。
林盛想了幾秒鐘，才回答道：“到您這個位置之後，基本上隻需要操心一下重大事情就行。”
他討好似的看向我，“據我所知，您現在手裡還接著個綜藝。您看，您要是信得過我的話，我可以幫您處理一部分的雜事。”
是我演的太像，還是他的防備之心太淺了？
這是真把我給當傻子了？
如果真把決策權交給他的話，那我不就是被他給架空了嗎？
我好不容易才進柳氏，怎麼可能真把這職權讓給他？
“是啊，明天我就要進組繼續錄綜藝了。但是......”我刻意頓了頓。
林盛接著勸我，“您放心，我不會把這事告訴彆人的，不會影響您在柳總麵前的形象。”
這種事情，怎麼可能瞞得過柳封陽？
我搖了搖頭，“我不是信不過你，我是想著......雖然你有心幫我，但我也不能真什麼都不會。你說，萬一我爸隨便問我點什麼，我都答不上來，那我怎麼交差？”
林盛：“這個簡單，您放心，之後我這邊所有涉及到決策的事項都跟您單獨彙報，我會給您認真分析其中的利弊。”
好，我要的就是他這句話。
我才不在意他是怎麼看我的，我隻需要他真誠地跟我彙報工作。