第31章
說完，她看向一臉陰沉的周奶娘，說：“當然，其他人要參加評比，周媽媽是不用的。周媽媽照顧世子多年，勞苦功高，今後，她仍然是我們瑾明園的女總管。我剛嫁進來，又是外地來的，年輕不知事，以後，還請周媽媽多加提點才好。”
周奶娘本來準備了一肚子的話要反駁徐婠，聞言什麼話都忘了，得意地應道：“那是自然的，奶奶就放心吧......”
登記以後，徐婠翻了一下，發現炙手可熱的差事，例如采買、廚房等各處管事的，都不止一人登記。
尤其是能從中撈到油水的采買負責人，有四人競爭。
她專門抽了半天時間，挨個詢問了，最終定下了各處負責人。
然後把人都叫了來，公布了結果。
人事變動非常大。
有好幾個被周奶娘打壓但很有能力的，都被徐婠提了上來。
被頂替下來的負責人，隻要能力見識沒問題，基本做了平移，不降職不降薪，她們倒也沒有多說什麼。
也有幾個，一問三不知，明顯不稱職的，徐婠直接給放出去了。
其中一個，便是原本負責采買的老陳。
徐婠問他，現在市麵上豬肉多少錢一斤，他說的數字，竟比市價貴了一倍之多！
徐婠又問他，日常采購大宗的鋪子，什麼時候有折扣，折扣幾何？他也支支吾吾說不上來。
於是徐婠就直接補貼三個月月錢，把他放出去了。
這種人，即便留下來也得降職降薪，以往的油水也沒了，他們肯定會心懷不滿，一旦對主家不滿，還指不定會生出什麼事，那就是個禍患根子，索性放出去，還能殺一儆百。