第475章
沈凡在群裡詢問季霖月。
“@季霖月，你的朋友團隊什麼時候抵達蘇州？”
“他們明天就會到達。”
沈凡接著說道。
“晚上我們在滿園春為他們舉辦歡迎晚宴。”
季霖月回複道。
“已經記下來了。”
沈凡結束了QQ上的對話，轉而打開了網絡的深處。
特彆是一個名為“靈感泉”的論壇頁麵。
他的目光在屏幕上迅速掃過。
尋找著可能為公司帶來新鮮血液的人力資源管理人才。
公司的發展離不開新鮮血液的注入。
沈凡深知這一點。
大型企業總是通過持續的招聘廣告吸引人才。
不惜重金從競爭對手那裡挖掘精英。
沈凡的目光很快就被一篇批評應屆生不切實際期望的文章所吸引。
文章的作者ID為“洞察者”。
是一位擁有二十年獵頭經驗的人力資源總監，曾在奧省的上市公司任職。
沈凡閱讀了這篇文章，深感作者的觀點直擊要害。
文章中指出，真正有價值的人才敢於要求高薪，而那些剛從二本院校畢業、眼高手低的應屆生對薪資的不滿則顯得不合理。
沈凡繼續瀏覽了“洞察者”的其他帖子。
他發現這位HRD在論壇上分享了大量獵頭經驗，但從未用來招聘。
其中一個帖子講述了他如何通過細致的麵試分析，拒絕了一位營銷總監的求職，儘管這位應聘者在麵試中表現得無懈可擊。
沈凡被這些內容深深吸引。
不知不覺花了三個小時，幾乎看完了所有帖子。
他得出結論。
這位獵頭不僅眼光獨到，而且擅長洞悉人心。
是一位難得的人才。
沈凡決定聯係這位獵頭，希望他能加入自己的團隊。
他通過論壇上提供的電話號碼撥打過去。