我微微一笑：“有件事忘了跟你說，在你進場之前，我就已經通知公司增發股票了，你所謂的五成持股，在增發背景下，隻會跌到四成左右，而我方持股六成，雖也會隨著跌至五成，但差距足夠明顯，我持股多你一成，你還沒資格越過我的頭頂當董事長！”
裴少爺氣得跺腳大罵，最後隻說了一句走著瞧，便憤然離去。
餘下眾人，紛紛鼓掌，恭賀我擔任董事長。
確實，我離當上公司董事長，就差一步，隻需在股東大會上直接宣布即可。
但我沒有這麼做。
樹大招風，人強招敵。
太早當上董事長，不是什麼好事。
而且，最關鍵的一點是，我深知同股同權的弊端。
如果出錢出的多，就能當上領導，那麼真正有才華的人，隻會被製度所埋沒。
以現在的持股比率排列的話，項目公司內占股最多的，不是裴少爺，也不是我，而是陳嘉琪。
她持有四成原始股份，即使自封董事長，也當之無愧。
可一想到陳嘉琪這賤人當上董事長，我就想笑。
同股同權的製度下，陳嘉琪持股是多，但她一個賤娘們，能有什麼實力？！
兩天後，裴家失勢的跡象，引發一係列形勢變化。
房價暴跌，樓產地震，隨著老牌企業失去往日雄 風，無數中小企業乘勢而起。
恒遠集團並不算是中小企業，但在顧城的指揮下，恒遠吃到了裴家失勢的紅利甜點，不僅吞下了裴家好幾處產業，還趁機以低價購入了好幾件樓盤。
顧城得意至極，把我叫到辦公室稱讚一番。