第177章
其實她還一直覺得自己挺棒的。
畢竟這半年多裡發生了那麼多的事情，自己從大多數的不知道不清楚到現在初步能立得起來，沒日沒夜拚命地學習，每天都感覺到自己是在極限進步，可以感覺到自己的進步是非常大的。
算起賬來，居然也沒有虧，返工率也很低，說明自己的品控做得還是很不錯的。
可是這些有什麼用呢？工人們都是用腳投票，如果王慧安做的不是老板，而是工人，自然也是哪裡有錢賺就去哪裡做的。
然而王慧安知道自己絕對是不可能有第二次機會的，一旦這一次失敗了，就沒有以後了。
可是王慧安現在對自己，也對明年非常沒有信心。
還要怎麼樣呢？
她覺得自己現在已經是極限的模式了，這麼長久以來的時間，沒有幾天不是撐著過來的。
基本上都是每天忙得沒法睡覺的模式，儘管奮起的樣子很讓她充實，但是她真的是可以的嗎？
首要麵臨的就是員工的問題。
對於工人來說，小廠子沒有太多的優勢，排班不緊湊，按計件來說的話，有很多工人是願意加班賺的，但是朝鵬因為業務量沒上去，所以經常晚上的時間就是空著的。
還有錢，因為當初廠子剛一移過來，肖白就出事了，肖白前麵做的一係列的所謂方案，全都沒有用上。
包括購置機器擴大生產，以店鋪為點進行品牌探索。
王慧安一股腦接過來以後，才後知後覺想著自己並沒有過這方麵的經曆，如果廠子不能起色，就守著‘一夏’的代工嗎？