與苗進方不同，他給胡海峰介紹的那位女顧客，一聽說胡海峰要組建銷售團隊，沒等胡海峰去找主動送上門來。
“胡老板，聽苗老板說你要自己搞一個銷售團隊，你看我怎麼樣？”
胡海峰笑道:“方大姐，其實你不來我也準備去找你的，我看你挺適合做銷售，你要是願意跟著一起乾，老板給我什麼福利，我也給你們什麼福利，初期咱們不指望賺多少錢，但也不會讓大家白乾。”
“衣服賣不賣的出去無所謂，不能跟人發生衝突，老板的意思是伊人女裝目前隻是在鬆江中低端服裝市場搶占市場，等到中低端市場被我們拿下，接下來才是進軍高端市場。”
方曉麗點頭道:“高端市場雖然一直被那幾家大品牌占領，其實我覺得他們的競爭力已經不如以前，直接跟他們對著乾有機會直接衝垮他們的市場。”
胡海峰之前也考慮過這個問題，但是被楊六合否決了。
伊人女裝畢竟是外來品牌，在鬆江的知名度不高，既沒有廣告也沒有大量門店支持，想要占領市場必須得走一條不一樣的路。
再加上本地幾個大品牌雖然競爭力不如以前，資源和人脈都還在，一旦伊人女裝出現爭奪高端市場的苗頭，恐怕會被幾家品牌聯合絞殺，連反抗的機會都沒有。
所以胡海峰決定按照楊六合的計劃，從中低端市場做起，三個月達到三成市場份額，加把勁還是有可能實現。
僅靠三個人的力量肯定還是不夠，所以苗進方和方曉麗二人分別又拉攏了不下五個團隊成員，再由這些成員去發展更多的成員。
聽起來有些像某些違法組織形式，但胡海峰目前也沒有太多辦法，等到人數差不多能夠運轉起銷售團隊的工作，就可以暫時停止招人。
胡海峰對成員的要求狠嚴格，首先要能吃苦耐勞，做好長期沒有收益的準備，如果覺得自己堅持不下去的，現在就可以離開。
再者就要求成員凡事都要以團隊目標為標準，無論什麼時候，以什麼方式做事，都要牢記這個目標。
最後，也是最重要的一點，團隊成員不能泄露營銷計劃和各種策略給第三者，每個人都要簽訂保密協議，如有違反，將會承擔巨額的賠償金。
前兩條大多數成員都能接受，但是第三條提出來馬上就有人不樂意，覺得這個條件太過苛刻。
胡海峰沒有理會，伊人女裝要低調發展，自然不能暴露太多，中低端市場的掃蕩計劃如果被那些高端品牌察覺，計劃很有可能會失敗。
“第三條，關於保密協議，如果有誰覺得苛刻，現在就可以離開，這是我們計劃中的一部分，不管是誰都要遵守，不願意遵守的麻煩你們自覺一點。”
胡海峰說完，視線掃視一周，在場的不少人站了起來，沒有任何猶豫走了出去，頭也不回。
方曉麗有些著急，“胡老板，好不容易找來那麼多人，就這麼讓他們走了，不太好吧？”
胡海峰無奈道:“方大姐，咱們大家一起努力的時候，你總不希望有人在後麵扯我們後腿吧？咱們又不是什麼見不得光的組織，這隻是為了產品安穩鋪開市場，你說一句我說一句，大家都跟著四處傳播我們的營銷計劃，那咱們還有什麼秘密可言？”