“如果誰有好主意，可以拿出來跟大家分享，主意一經采用，我個人可以拿出十萬獎金，同時找楊總再申請二十萬！”
一眾成員麵麵相覷，胡經理都覺得棘手，沒什麼頭緒，其他人又有什麼辦法？
“胡經理，滬市的情況大家都看在眼裡，確實很難打開局麵，主要是我們沒辦法改變本地人對我們伊人女裝的看法，在滬市沒什麼名氣，想要讓更多人知道伊人女裝這個品牌，就要花很多錢去做廣告。”
“再或者優惠力度強一些，多搞打折促銷，買一送一之類的活動，甚至可以賠本賺吆喝。”
胡海峰也想過這些，但如果這樣做滬市的顧客依然沒什麼正麵反應怎麼辦？投入的大量人力和金錢豈不是打了水漂？
更何況這種沒什麼創意的促銷活動，滬市的顧客可能十幾二十年前就已經見過，恐怕很難打動他們，到時候浪費時間和金錢不說，很有可能伊人女裝就會被打入低端地攤貨的行列。
一時間胡海峰陷入兩難的境地，他忍不住揉了揉額頭，一副很糾結的模樣。
這個時候並沒有人能想出來特彆好的主意，眾人都在飛速開動大腦，誰都知道老板很大方，如果解決這個問題肯定會得到一筆不菲的獎金，甚至有機會進入公司管理層。
之前大家都已經聽說，伊人女裝的每個員工手裡都有分紅股權，哪怕是百分之零點一，公司還在快速發展，如果公司市值超過百億千億，百分之零點一的股權分紅也是一個天文數字！
沒人不心動，但是所有人也都知道，想要拿到公司的股權分紅，離不開每個人的努力。
會議持續了兩個多小時，主要話題就是如何打開滬市的市場，但是談論很久也沒有什麼主意，胡海峰感覺有些難辦。
楊六合把任務交給他，是對他的信任和看重，如果這點小事都做不好，自己以後還怎麼跟人說自己是公司營銷經理，市場拓展專員？
公司裡大部分人都是有文化的年輕人，自己除了經驗也就是一張嘴，拿什麼跟那些年輕人比較？
胡海峰愁得頭發都掉了幾根，一想到顧客那不屑的表情，挑剔的眼光，一陣頭大。
“他奶奶的，怎麼滬市就那麼難啃？總不能把咱們的產品定位到地攤貨的行列吧？”
想到地攤貨，胡海峰突然一愣，自己可是賣地攤貨小玩意兒出身的，這也是個不錯的主意，但是以後怎麼辦？
還是從低端市場入手，然後搶占低端市場，等到站穩腳跟再考慮中高端市場？
好像除了這樣也沒更好的辦法，胡海峰猶豫很久，最終決定就這麼辦。
“各位，現在滬市的中高端市場很堅挺，我覺得咱們還是從低端市場入手，產品定價不要太高，根據咱們的成本，稍微提高一點，定價就在一百二到一百五之間就行。”
有人問道:“那跟地攤貨有什麼區彆？咱們是要做大品牌的，價錢這麼低，以後怎麼辦？提價顧客不買賬怎麼辦？”
胡海峰堅定道:“還是跟以前一樣的策略，先占領低端市場，然後再向中高端市場衝擊！”