這種感覺，真的是又憋屈又憤怒啊。
本來這種事情，大家心知肚明的，可你要是這樣說出來的話，廖開河還當作什麼事情都沒有發生過，他以後還怎麼當這個總經理。
金山下意識的就想開口辯解，可這尼瑪怎麼辯解啊，都說人家硬不起來了，滿足不了女人，還一激動就會死在女人的肚皮上，壓根就是把人家給得罪徹底了啊。
不等他想好怎麼狡辯呢，廖開河已經淡淡的道：“我這麼大的年紀了，就算我有那個心，我這身子骨也不支持嘛，韓韻原本就是人事部主管，就因為某些人給人事部經理塞紅包就被降級，這對她本來就不公平，如果我們聽之任之的話，讓下麵的中層管理怎麼想，他們會不會心寒？”
“所以，我把送紅包的那個人免職開除，讓韓韻回歸本職，而且那段時間，你金山受傷住院，我讓韓韻代理經理日常事務，這難道不是一件很正常的事情嗎，為什麼到了你那裡，就把我和韓韻的關係想得這麼複雜了呢，是不是不管誰吧韓韻提拔起來，誰就跟她關係不清不楚的？”
“明明是你利用職權之便威逼利誘女下屬，怎麼沒能如你所願以後還往我身上潑臟水呢，我廖開河這一輩子幾乎都在這黃龍鋼鐵廠裡麵過來了，我的為人和作風，在場的各位應該清楚吧？”
“金山，看來你並不適合當人事部經理啊，所以我和朱廠長商量了一下，打算把你調到生產車間去工作，就去冶煉車間吧，或許忙起來了，你就不會成天胡思亂想了。”
“至於人事部那邊，還是由韓韻代理經理的日常事務，等你以後真的把你這些壞毛病都改過來的時候，我們會再考慮把你調回人事部，同時，今天的事情，我再給你記過一次，廠規相信不用我多說，你應該比我還要清楚，一旦記過三次，不管是誰，包括我在內，免職開除永不錄用，你已經是第二次記過了，以後可要注意自己的言行舉止啊，畢竟是跟國企高層，當然了，如果你對這個人事安排不滿意的話，可以去找董事會的股東們陳述你的理由。”
“朱廠長，還有什麼要補充的麼，沒有的話就散會吧.....”
朱大同直接表示沒有任何異議，首先站起身離開了會議室。
真的，其他的經理都一臉的震驚，要知道，以前朱廠長和廖總那可是針鋒相對的啊，而金山又是朱廠長的人，廖總要處理金山的話，朱廠長肯定跳出來保金山。
可現在這個情況.....