距離會議開始還有幾分鐘，人事部上到經理楊有才，下到小組長徐凡這樣的人都已經到齊了。
看著總經理助理還沒有來，楊有才有意無意的瞥了一眼白朝露和徐凡，臉上露出一抹不易察覺的冷笑。
下一刻，他直接敲了敲桌子，等所有人都看過來以後，楊有才終於開口道：“趁總經理助理還沒來，我簡單說兩句，相信大家也已經知道工人離職鬨事和生產車間不服從管理鬨事的事情了吧？”
“白主管，這麼嚴重的事情，下麵居然沒有妥善處理好，差點引發群體事件，你有一定的責任，所以我宣布，給你一次記過處分！”
“當然，如果你覺得我的處罰方式不妥，或者有什麼委屈的話，會議結束後可以來我辦公室找我當麵談，到時候我會考慮要不要撤銷你的處分。”
這話一出，所有人都有些驚疑不定的看了一眼白朝露，記過處分，這是廠裡的規章製度啊，記過當月獎金就沒了，而且，一年之內累計三次記過，那可就直接開除了！
白朝露隻是捧著手裡的杯子，並沒有說話，楊有才讓她稍後去辦公室談，意圖是什麼相信已經很明顯了，相信到時候隻要自己屈服，從了他，這個處分很快就能撤銷。
但是現在，她已經踏出了那一步，就算委身於男人，他楊有才也還不夠資格！
等她真的靠著這身皮囊上位了，到時候一定好好跟楊有才算算這筆帳，順便.....幫徐凡出口氣。
還沒完呢，緊接著，楊有才臉色一沉，看著徐凡道：“徐組長，我們大家把你提拔上來是相信你的能力，可是你呢？”
“兩件這麼重要的事情全部被你搞砸了，甚至讓車間主管鬨到我辦公室來，這件事情主要責任在你！”
“所以我宣布，給你一次記過處分，同時撤了你人事部三組組長的職位，也就是說，你現在已經沒有資格坐在會議室裡麵開會了。”
“還有，等會兒你必須當麵向車間主管道歉，好了，你可以滾出去了！”
不僅被記過，而且當著七個組長的麵直接被撤職，還讓給車間主管道歉，滾出會議室！
可想而知，這樣的羞辱換做是誰都會顏麵無存，無地自容的。
然而，大家卻沒有在徐凡的臉上看到哪怕一絲的慌亂，看上去還有點氣定神閒，仿佛楊有才剛才點名的人不是他一樣。
倒是白朝露臉色有些不好看，甚至放在會議室桌子上的雙手都在輕微的顫抖著，可見她內心是有多麼的憤怒。
這讓楊有才有些皺眉，白朝露臉上的表情讓他很滿意，可徐凡就讓他很不爽了，這個時候，徐凡不是應該憤怒和羞愧，然後站起身灰溜溜的離開會議室麼？
就在這時候後，會議室門口傳來一道玩味的聲音：“楊經理，你好大的官威，總經理讓我主持會議，我都還沒到場，你就開始會議了？”
“看來，楊經理還真的是沒把我放在眼裡啊！”