其實這一點徐凡也理解，可能很多乾部在剛開始的時候都是乾勁十足的，職場也好官場也好，可是隨著時間的推移，明白了這裡麵的規則後，慢慢的就成了那種圓滑的老油條了。
沒辦法呀，就好比那煉鐵廠裡麵一樣，有個底層管理老是違反廠裡麵的規章製度，就在你忍無可忍要收拾他的時候，突然知道了他是廠長的親戚，換做是你你會怎麼辦？
生活並不是電視劇或者小說，你心裡怎麼想就能怎麼做，之所以說生活，通俗點的解釋就是生下來，活下去，要是你打算為所欲為的話，那麼你可能不會活的那麼開心，總要拿工資吧，總需那份工作吧，總有家人要照顧吧，總有孩子在上學，總需要生活開銷吧？
除非你可以毫無顧忌，否則的話，你就隻能忍氣吞聲，當下的許多青年男女，說實話大部分都沉迷於手機短視頻裡麵出不來了。
就好比一些在學校裡麵意氣風發的男生，出校之前淩雲壯誌，意氣風發，甚至放狠話以後超過八個小時的工作不乾，工資低於一萬不乾，妹子少了不乾，老板或者管理態度不好就不乾，可是你去看看，說那些話的人後來怎麼樣了，還不是乖乖的加班加點，沒辦法，沒經曆過社會的毒打，出了校門口才知道當初的自己是那麼的可笑。
再就是一些迷失在手機美顏和過濾效果的女孩子們，時間久了，她們甚至都忘了自己是什麼樣的長相，隻看得到美顏和濾鏡下麵的那個自己，根本出不來，所以挑選男朋友的時候，張口就是要有車有房，彩禮錢動不動就是上百萬，每個月零花錢要好幾萬。
特麼的，徐凡一直覺得，社會不應該是這樣的，我們每個人都要清楚的認識自己，知道自己的優點和缺點，心理學上不是有個效應，叫自動過濾效應嘛，大概意思就是說人呐，會習慣性的把那些恭維和褒獎的話當成是理所當然的，而那些難聽的話就達昂成對自己的否定，所以就開始記恨一個人。
徐凡一直都特彆慶幸他能遇到這麼多的貴人，這才有了他的現在，否則的話，他跟那些每年畢業後找不到工作的大學生也沒什麼區彆。
他點了點頭，然後一臉激動的道：“多謝領導的栽培和期望，我一定會加倍努力的，其實類似的策劃案，我還在校的時候就做過，基本上差彆沒有多大，所以比較得心應手，才能這麼快就做出來，隻要領導滿意就好。”
“至於梁科長，領導您要是為難的話，拿一科科長的位置還是給她老公吧，畢竟您看我也是剛進招商辦，要是這麼快就提拔起來的話，未免難以服眾。”
“而且我剛才也聽說了，那梁科長的老公是一位局長，我怕到時候.....”