要不是車鳳祥再三向他保證，說西門青絕對是塊xing偵的好鋼，胡建軍說什麼也不會要這個小孩子。即使他和車鳳祥關係不錯，也不行。
胡建軍是個好乾部，但在官場，很多時候，很多人的麵子是必須要給，何況，鐵西分局確實急需一個偵警隊長。
胡建軍了解車鳳祥，車鳳祥雖然在某些事情上有些投機取巧，比如說他的小舅子張景輝開了建築公司，雖然車鳳祥確實沒為景輝公司說過話，拉過工程，但傻子都知道張景輝是車鳳祥的小舅子。這就多了層深意。很多想靠上車鳳祥的人就會去打通張景輝的關卡。
但，車鳳祥除了投機取巧，鑽些空子之外，此人的工作能力，還是不錯的。大是大非麵前也知道進退。
人無完人，車鳳祥這樣的人在體製內很多。
而且，總的來說，車鳳祥此人是個善於抓住任何機會的人，也從不會在重要事情上犯錯誤。推薦人選可是大事，因為會有連帶責任的。所以，胡建軍相信，像車鳳祥這樣聰明的人絕不會在這個事情開玩笑。
最主要的是，鐵西警察分局確實缺少專業素質人才。要是有素質人才，原來的偵警隊長顧興坤估計就不會在抓幾個打架鬥毆的小癟三時就受傷了。也不會很多案子推擠如山了。
鐵西區是個四通八達的區域，城鄉結合部，加上外來人口很多，所以，相對其他城區的治安，工作很重，案件頻發。
鐵西區的警察部門壓力很大。
鐵西區連換了三個警察ju長，都未能改變現狀。
胡建軍剛來半年多，親自處理了一些積案，但，有些案件，他也解決不了。
能做警察ju長，未必就必須有無案不破的能力。做領導的關鍵技能是管理技術和領導才能。也就是泛指的工作能力。