周建春上手很快。
陸子堅對此一點都不意外，但多少有點小驚喜。
天賦歸天賦，有合適的天賦，也得是遇到合適的環境和資源，外加自己也有努力上進的心，才能被一點點激發曆練出來，才能變成真正的能力的。
周建春在管理、帶隊上，顯然有天賦，這一點前世已有明證，但是在十八歲這樣的一個年紀，居然能夠在短短幾周的時間內，就融入了公司，基本上做到了幾個像羅爭、唐智敏、胡為武這樣的管理層都很喜歡她的程度，就並非易事。
當然，要承認的一點就是，她入職和管理的，畢竟是一家初初草創的公司，公司內的人事關係又實在是極其的簡單，而且科研團隊那邊，其實她也完全插不進手去，所負責的，其實就隻是給這幫科研人員打下手、保後勤而已，整體來說，這個任務本就很適合練手，難度並不算太高。
但是，她能這麼快就融入進去，基本上把陸子堅交代給她的任務，都比較圓融地處理下來了，也已經算是很厲害了。
還是那句話，她隻是一個十八歲的周建春！
她在九月底軍訓結束之後算入職，陸子堅基本上也就帶了她一周多一點，給她支過幾次招，講解過一些管理上的小竅門而已，卻是很快就發現，東方智造和燭龍半導體這邊的很多基礎的行政性事務，自己已經可以大體甩手了。
空出來的時間，其實陸子堅更願意去圖書館裡坐一坐。
但是還不行，他還有彆的事情要做。
本來計劃在十一月或十二月啟動的事情，因為東方網那邊申請ICP的事情，一時間被懸在半空，還不知道什麼時候能拿到，就不得不臨時提前到十月來做。
反正閒著也是閒著，純粹的等，很無聊。