第645章
方林所表達的無非是八個字，科研院所體製僵化，人浮於事。
這句話傳到其他人耳中，方林必會被千夫所指。
炫耀民營企業，個體工商戶的優點。
抨擊科研院所的現存問題，的確是有點大逆不道。
黃大姐抿了抿嘴唇，說道：“小方，除了我，你是不是還希望其他科研人員，也能留在你們夏芯公司？”
方林不再猶豫道：“對我個人而言，能夠進入小集體的科研技術人員自然是越多越好。說句不怕你們二位笑話的話，我這個人對於科研技術人員的胃口可是大得很，隻愁來得少，絕不會發愁來得多。”
“科研人員的衣食住行，夏芯公司全都包了，沒有配套生活設施，我們公司給他們蓋。”
“住房，子女入學，醫療保障，節假日的物資發放，總而言之，國有單位能給的，夏芯公司也能給。”
時間進入到一九八二年，經濟改革正朝著更快更好的方向發展。
縱觀整個八十年代，夏國每年的外彙儲備，經濟增長，都能讓全球各國為之震驚。
但是在經濟發展的一片大好的背後，是科研人員的艱苦年代。
發生在計算機研究所裡的爭執不是個例。
在此之前，已經有大量的科研院所，選擇將一係列剛剛開始，或者是進展到一半的科研項目全盤下馬。
一切都要為了經濟建設讓路，不能產生經濟價值的項目，統統屬於無用的研究。
賣茶葉蛋的勝過造原子彈的。
寧嫁擺攤的個體戶，不嫁拿死工資的科研人員。
這些話，這些事，日後將屢見不鮮。