這個林夢瑤，就是寧傾城幫楊風介紹的人才。
楊風在看了對方的簡曆之後，還是比較滿意的。
不過他還需要看一下對方，才確定對方到底適不適合當自己的職業經理人。
“傾城姐姐，這個林夢瑤為什麼要辭職？為什麼要跟她原來的公司打官司？”
楊風忍不住開口道。
按道理來說，一個可以讓公司起死回生的職業經理人，公司是不會讓她離開的。
更何況，雙方鬨到打官司的地步，這絕對是不正常的。
接下來，寧傾城的解釋，讓楊風恍然大悟。
這讓楊風對這個林夢瑤更加的好奇。
“林夢瑤跟之前的公司合作之前，曾經簽署過一份協議。”
“那就是她帶領公司發展，但是她要獲得公司的控製權。”
“同時，公司也答應她分得一定的股權。”
“可是當這家公司起死回生之後，公司的老板卻突然反悔了！”
“公司老板不但辭掉了整個核心團隊，而且任何股權都沒有給。”
“最後，林夢瑤就跟公司打起了官司，現在已經準備開庭了。”
寧傾城解釋了其中的原因，同時還看了楊風一眼，看一下楊風有什麼反應。
對於很多老板來說，都很忌諱跟公司打官司的員工。
他們擔心有一天，自己也會被員工給告上法庭。
當然忌諱這種事情的老板，一般隻會給員工畫大餅，並不會兌現之前的承諾。
就是因為他們不打算兌現自己的承諾，所以才不喜歡跟公司打官司的員工。