我握了握拳，然後又鬆開，提醒自己一定要冷靜。
“劉經理，每個人都有家事，這我理解，但這也不能成為你開會時接聽私人電話的理由。你也是做管理的，如果你開會時你的手下接聽私人電話，擾亂會場紀律，你能忍受嗎？”我平靜地問。
“能啊，怎麼不能。隻要把他活乾好就行了，開會打電話算什麼事？他開會時嗑瓜子都行！”
他說完看了看左右，於是又迎來捧場的笑聲。
我騰的一下子站了起來，將手裡的材料重重地拍在會議桌上。那些笑聲終於收斂了一些。
“劉經理，你這是在蔑視公司的紀律呢，還是在蔑視我？”我直接問道。
“姚特助這話嚴重了吧，我不過是接了一個電話而已，不至於說得這麼嚴重吧？”他還是一副無所謂的樣子。
“這麼多高管聚在這裡，不是來聊天的，是來議事和交待工作的。你接聽私人電話，還這麼理所當然？你說隻要把活乾好就行，你的活乾得很好嗎？你負責的部門，今年全年的業績相對去年同比下降百分之七，上個季度更是創下三年來最差的業績，你這叫把活乾得好？”
他愣了一下，他一定認為我熟悉他，但他不知道，我今天早上讀過的報表，我記得一清二楚。
接下來我又把他負責的那些項目的失敗數據都說了出來，自然是分毫不差，聽得他目瞪口呆。
“劉經理的業績做成這樣，還如此囂張，如果你家裡事情太多，不妨先辭職去把家裡的事處理好，再安心地工作吧。”我冷聲說。
會議室裡忽然靜了下來。那些不以為然的參會者，不敢吭聲了。
“姚特助，你是要開除我嗎，你恐怕還沒有這個權力吧？”劉經理也準備反擊了。
“我是沒有這個權利，但我可以把你的情況反映給蘇總，建議他讓你辭職，劉經理，你認為這點事我都做不到嗎？”我冷冷地盯著他問。
他有點虛了，不敢再和我對視。全場更加安靜了。
既然鎮場了，我的目的也就達到。我也沒必要在會議上一直盯著他。我說那現在我們繼續開會，劉經理的事，散會後我們單獨聊。以後開會，希望大家都把手機調到靜音，相互尊重和理解，是一起共事的基礎。
接下來開會就比較順利了，所有人都把手機調成了靜音。再也沒有人接聽電話，一直到會議順利結束。
然後其他的人都走了，姓劉的經理自己主動留了下來。
“姚特助，剛才的事，對不起了。我認識到我自己錯了。隻是孩子成績不好，想轉個好一點的學校，所以心急……”
我靜靜地聽他解釋。最後我隻問他一句，以後開會的時候，是不是可以保證一定讓電話靜音？
他馬上表示，這樣的錯誤以後一不會再犯。還說了很多哀求的話，說什麼不能失去這份工作之類的。
我說那這樣，下個季度你隻要保證你的業績同比正增長，那這事就過去了。不然的話，你就另謀高就。