經過主管他自己平時工作中對簡若微的觀察，簡若微夠細心，為人熱情開朗，處理事情有不同尋常的想法，不拘泥於陳舊。現在公司裡迫切需要這樣子的新鮮血液的注入來激勵那些已經工作了很多年的人的腐朽想法。
那些老員工雖然平時工作沒有太大的錯誤，但是工作總是一板一眼，沒有半分新意，工作時的狀態也不儘如人意。
自從簡若微來了之後，簡若微用她的活潑開朗感染了很多舊員工，主管他也聽到過許多，舊員工對之前顧心心的到來的某些抱怨說:“簡若微對於工作的態度不認真”但是對於簡若微的為人，大家卻都是齊聲誇讚。
而且主管今天看到了簡若微今天的表現，對於過去簡若微對於工作的散漫，他還是願意既往不咎的，畢竟像簡若微這般有活力，有激情，有不同想法的員工對於公司的發展還是很有必要的。主管內心有他自己的一番思量。
老員工們上班時也注意到了今天簡若微的變化，大家都驚訝了，他們對於簡若微並沒有太多的厭惡，他們之前不怎麼喜歡簡若微。
在主管麵前說的簡若微對於工作的不認真，也隻是想讓借著主管，讓主管對簡若微壓力，讓他靜下心來認真做事，畢竟沒有人不介意明明差不多的工資，彆人卻是輕鬆的混著拿到了，自己卻累死累活。
如今大家看到簡若微這般努力，也願意給簡若微提供一些所知道的幫助，並且熱情的跟簡若微打招呼。簡若微心中感念著他們對他的善良，遇到問題也樂意去問那些老員工，老員工們也非常敬業的給他們回答。
簡若微對於一個員工提出來的解決方案有時候不是太滿意，但是她仍然非常善意的表達了感謝，並且對其他員工也一一詢問，得到最終的答案。
其他員工見簡若微這樣都紛紛表示理解，因為簡若微很年輕，自然向往著更高的位置，得到更好的待遇，渴望更高的薪酬，但是現在簡若微還有很長的路要走，現在努力對於他以後的升職還是有非常大的幫助。
其他員工對於簡若微的改變也沒有太多的厭惡，他們內心隻有簡若微奮發向上的一種欣慰，而且老員工們對自己的所坐的位置的感到了一些不安穩，感到了一絲壓力，讓老員工他們更加有動力去做自己的工作。公司氣氛活躍地下班了，大家都與簡若微揮手道彆。
簡若微覺得今天是一個非常愉快的一天，簡若微也感覺到了，與之前漫不經心上班時的不同，簡若微感受到了公司裡麵的人的善意，即使這是一個非常危險的公司，但是裡麵的還是有非常好的人，願意幫助他。
簡若微更加堅定了自己今後要努力，一步一個腳印地往前走的態度，之後的許多天裡麵，簡若微的種種表現，都被老員工反應到了主管那邊。
老員工內心對於不懈的努力的簡若微是很待見的，主管內心也是非常的開心，麵對簡若微，有了給簡若微升職的想法，然而主管還是覺得簡若微有些太年輕，還是在看看簡若微之後的表現再做決定吧。
老員工也習慣了簡若微的熱情，大家都對簡若微開始親近起來。對於這個比自己小很多歲的小姑娘，大家也心照不宣的非常照顧，對於簡若微有任何不懂的地方，大家非常的樂意提供任何的解答。
簡若微憑借著他自己智慧，善良和熱情大方，在這個公司裡麵打下了良好的基礎，為他所之後所做的工作開始了堅定踏實的基礎。