女漢子的簡弱微難得的扭捏著上了講台，深呼了一口氣，昂起頭來，剛要說一聲抱歉，這道題我會，可是，一看到教室裡的目光，全在自己身上，瞬間就蔫了。這不看著他們，和看著他們的的差彆也太大了，簡弱微偷偷的想。
默默的在講台上站了五分鐘，不知道說什麼話，其實簡弱微也想說些什麼的，奈何實在是對這道題目沒什麼靈感，難道真的和大家說：管理者就像是授課老師，他們管著我們一幫蝦兵蟹將，他們就是管理者嗎？她可還想多活幾年呢！被大家的口水淹了可就不好了。
怎麼辦怎麼辦？簡弱微表麵鎮定，內心哀嚎中……
同學甲：“哇噻，簡弱微好淡定哦”。
同學乙：“是啊是啊，要是我一定會不知所措的，簡弱微，厲害啊”。
朱敏和七七對視一眼，眼裡閃過笑意，簡弱微這個小妮子，真是會欺騙人啊，嘿嘿，彆看她表麵這麼淡定，她們敢肯定，這小妮子現在內心一定在狂號不止，果然，親近的人還是最熟悉你的人。
誒，有了！上次去公司裡上班，在實際操作的時候，有人和自己閒聊的時候，說過類似的一道題，哎呀，不管了，死馬當活馬醫吧，“咳咳”簡弱微咳了一聲，清了清自己的嗓子，準備開口了。
“對於這個問題，我說不出什麼學術性的語言，我希望可以通過自己的方式向大家展示一下我對這個問題的一些理解。嗯，我會通過聯係工作上的一些事情來向大家解釋我的答案。”簡弱微一本正經的說。
“‘棍棒底下出孝子’，‘鐵杵磨成針’的時代已經過去了”。簡弱微一開口就是一句高大上的話，若不是朱敏和七七都知道這小妮子什麼都不會，不然，還真可能被她給忽悠住了。
“現在更重要的對是‘重選人，少說教，善用人，少打磨――把我放到最合適的位置’理念的運用。這一理念不管用在哪個行業，都是十分受用的。教師的職業當然也會用到，而在這裡老師也就像是一名管理者，管理者學生們的未來，所以，教師的職業是神聖的”。
說這話的時候，簡弱微還不忘給老師拍個馬屁，不過，顯然馬屁拍對了，管理學老師的臉色果然好看多了。
“首先，在選人的時候，管理者得擦亮眼睛，多多和人交流，發現其本質，真實的結果，才是適不適合的關鍵。其次就是，管理者得知人善任，根據人的興趣，愛好，人儘其用，使每個人都能在適合自己的崗位上發揮出最大的作用”。
“並且，在對人的培訓期間，要對新人的錯誤及時指出，並教之改正。要發揮自己的耐心，但是也要學會放手，你隻是管理，而不是代替所有人去做事”。
簡弱微在心裡擦了一把汗，唔，她說的應該還行吧，“謝謝大家，以上就是我對這題的一些看法”。