“陸淺，你這個死丫頭片子給我出來！”
“陸淺！”
公司高層們一人罵一句，本以為他們都這麼吐槽了，這葉淺總歸出來了吧？
可結果她壓根就沒有要出來的意思，高層們一個兩個氣的不輕。
“沒教養的死丫頭！我們先回去，等著陸淺這個死丫頭後悔開除我們，然後過來求我們回公司！”
高層們說完便離開了，助理和楊叔對視一眼，重新回到了辦公室。
葉淺正在哪裡挑選新上任的高層，看見助理回來，她對他說道：
“過來看看我為每個部門挑選的高層挑選的怎麼樣。”
助理去到葉淺身邊站著，見她電腦上出現了每個員工的資料，他驚訝道：
“總裁怎麼在這麼短時間之內，為公司每個部門都挑選出了合適的高層？”
葉淺如實回答：“我這兩天一直在看公司員工資料，而被我看上的員工，
我會在監控中關注他們的一舉一動，表現好的我全都記下來了。
表現不好的，我直接刷掉了，最近公司會有一批大動蕩，你先安排我所挑選的人接替剛剛被開除那群高層上任。
接著在開始招聘新的員工回來接替接下來我即將開除的第二批人位置。”
助理：“……”
“總裁，你一次性開除公司這麼多的人，會導致公司無法運轉而出問題的，
所以我的建議是，隻要是工作沒出什麼問題的員工都不需要開除，因為沒一個員工都不是十全十美的。
他們犯點小錯誤是可以接受的。”
這個道理她要是都不懂，那她還做什麼總裁？
她接下來開除的這一批人都是應該被開除的。
而在開除他們以後，她會找合適的人來替代這些人的位置。
如果無人替代，那就由她來暫代。
總而言之，公司既然到了她的手中，那麼她就絕對不會讓它出現問題。
公司在改革的前提下，是不出現任何問題。
葉淺說道：“我父親既然把你留下幫我，那就請你無條件的相信我，我不會做出有損公司的事。”
助理也想相信葉淺，但是她剛剛說的話做的事情實在是太讓人看不懂了。
“可是總裁剛剛說的話還有做的事讓我都有一些不太信任，雖然每個公司都會裁員，開除，
但總裁裁員開除的人好像一次性有些多，再這麼開除下去，公司遲早會因為無法運轉，導致賠償違約金過多而破產。”
葉淺：“……”這助理就不能對自己稍微信任一點嗎？
“相信我行嗎？”
助理吐出一口氣，決定相信葉淺一次：“既然總裁都這樣說了，那我信你一次！”
“嗯，你現在按照我所說的去做吧。”
葉淺將升職人員名單發給了助理，在發完後，她又開始忙了起來。
……