雖然方茴覺得自己有些苛刻，但是她立下的規矩不能被破壞，一定要讓她的員工們知道他的苦心，並且調整他們市場部的風氣，雖然他們業務成績在整個公司各個部門是裡麵名列前茅，但是員工之間關係卻是最差的。
他們市場部是一個集體，不能因為一些雞毛蒜皮的小事就發生沒有硝煙的戰爭。每個人都是市場部不可缺少的一部分，如果他們緊緊的抱成一團，他們會更強，市場部比以前會更好。
方茴為了應對他們員工消極的態度，他決定從他們內部找一個人來監督他們，而且這個人必須是有能力，又比較有號召力的一個人。
論號召力他們市場部沒有一個人可以的。因為每個人都是以自我為中心，根本就不會替他人考慮考慮，但是如果論業務能力的話，小美是最強的，但是這個人方茴有些不信任。
畢竟上次和淩燁傳出緋聞的就是他們公司這個小美，這個小美她見過，長相一般，但是總給人一股諂媚的感覺，和方茴不是同一類人。而且她也不想和這個小美有過多的接觸。
但是沒有辦法，方茴隻能找她，雖然她沒有什麼號召力，但是他們市場部的這些人都是以業績來看人的，小美的業績能力比較強，所以有些人對她還是屬於那種趨炎附勢的感覺。
這個東西方茴還是知道的，畢竟她也是在以前的公司乾了不少年，對這些內部的關係，她還是多少有些了解的。她雖然很不想讓小美成為她的眼線，但是為了公司整體的利益她還是要去找小美。
由於方茴的氣場和能力在這幾天中還是有所體現的，大家都對這個新任的市場部經理的能力是認可的，但是對她定的那些規矩卻不那麼認可，雖然有的人也聽她的話，知道方茴是為他們好，但是隻是一小部分而已。
說到底，方茴在她的員工心目中雖然是女神一般的形象，特彆是在男同事心目中，但是方茴做事的風格可能和他們不一樣，方茴是那種說到就要做到說一不二的人，但是有些人卻沒有這種想法，他們就是感覺是混日子一樣。
由於他們市場部有些人是這樣的想法，所以他們的意見根本就不能統一，一些規矩實施起來還是很麻煩的。這些讓方茴很焦急，畢竟她不能改變每個人的想法，也不能把自己的意願強加給彆人身上。
淩燁這幾天一直忙於工作，他也沒有時間去樓下看看方茴這個市場部經理做的怎麼樣。淩燁他想自己應該不用擔心方茴會有什麼事情，畢竟她的能力他還是知道的，他相信她會做好這個市場部經理。
但是淩燁不知道的是雖然方茴的能力很強，但是遇到這些不團結的員工，她還是傷透了腦筋。其實方茴本來不用這麼費勁的，但是她想讓這個市場部變得更好，她想為公司創造更多的利益，所以她覺得這些都不是什麼麻煩。