方淑正在那裡，來回的踱步。
金綰道，“方淑你怎麼現在過來了，怎麼不叫醒我。”
今天是周末，方淑沒有預約就過來，想必一定是有事情。
方淑道，“小姐，你起床了，你剛出差回來沒有多久，應該休息好，再工作。”
她知道，金綰每次出差都會很累。
不想打擾她的休息。
儘管事情比較緊急。
她就坐在樓下等著。
金綰笑著道，“有什麼時候，放在上班的時候再說，周末你也要好好休息。”
畢竟現在公司已經上了正軌，不需要特彆的加班。
方淑道，“小姐，我們的產品，好想出問題了，隻是問題出在哪裡，還有弄清楚。”
金綰一聽，產品出了問題，很是驚訝。
她剛剛才從外地出差回來。
一點也沒有聽到消費者反應產品有問題的消息。
怎麼，才睡了一晚上，產品就出了事情。
她道，“你有沒有吃早飯，我們邊吃邊說吧。”
經曆了這麼多事情，金綰已經可以做到，不會非常慌亂了。
就算是有事情，自然有辦法來解決。
方淑看著金綰閒庭信步的樣子，也意識到，自己的表現確實是太慌亂了。
最主要是怕問題進一步擴大。
金綰和方淑，一起來到餐廳。
“我快餓死了，還是家裡的東西好吃，在外麵出差剛才開始吃當地的東西，還覺得很新鮮好吃，吃久了，就不行了。”
方淑見金綰還有心情說些，出差的事情，她也漸漸的冷靜了下來。
金綰這時候才道，“到底是出了什麼事情？”
她之所以剛才不急不忙，隻是想讓自己在心裡，慢慢的接受，已經出現問題的事實。
不是她不緊張，不著急。
是不想讓這些情緒，明顯的表現在臉上。
她知道，情緒控製對一個公司的管理者，是有多重要。
不僅僅是麵對團隊的小夥伴，還是以後出去做商業上的談判，都至關重要。