這群分公司的人，到底是不在總裁手底下工作，沒感受過天威般的恐懼，竟然還敢當著總裁的麵吵吵嚷嚷。
不過，今天的沈斯宸始終沒有動怒，待安靜下來，對林晚澄說：“你去財務部，將員工拖欠的工資全部付清。儘快，最好在今天之內解決。”
沈斯宸沒有表達自己的意見，也沒有給出詳細的解決方法。
可林晚澄半分疑惑都沒有，點了點頭，“好，我知道了。”
其實從會議一開始，她就明白了他的意思。
開什麼玩笑，拖欠員工工資這種事情，是絕對不允許的。
企業還沒有到負債累累經營不下去的地步，就算是砸鍋賣鐵，也要保證工資的發放。
如果真的到了這種地步，就算是從總公司劃款，也要保證按時全額發工資。
之所以問這麼多，不過是想看清分公司眾管理層的態度罷了。
如此吩咐，就是給了林晚澄徹查和調度的權利。
見她心領神會，沈斯宸又對林悅說：“讓人事部配合你，篩選能力不足無法勝任崗位的員工，全部做辭退處理。重新招聘頂替崗位。”
隻有這樣大刀闊斧的換血，才能拯救這家企業。
林悅興奮的躍躍欲試，“好！總裁，我也可以配合林秘書的工作，帶她去財務部解決問題。”