對同一個問題,各部門的主管,都有自己的思考,都給出了相應的解決方案。
這說明什麼?
說明果實科技是真有向心力的,基本每個員工,都把公司、當成了自己的第二個家。
也難怪果實科技,能在短短幾個月,就搞出這麼大動靜——人心齊整、凝聚力也強啊。
當然這一切的一切,都建立在陳實、有強大個人魅力的基礎上。
果然——沒有誰的成功,能是隨隨便便的。
領導們一邊想著,一邊做著筆記,準備回去後,跟自家學校創業口的學生們,好好講一講今天的收獲。
當然領導們現在更好奇的是——陳實這個老板,又會怎麼解決他提出來的這個問題。
站在他們的視角,領導們覺得,員工們給出來的解決方案,已經很好很好了,各方麵也都考慮到了,就是讓他們來出主意,也再想不出其他的建設性點子。
“諸位,對於你們給出的方案,我隻能說——有點東西,但是不多。”
陳實聳了聳肩,然後提出了自己的思路。
他在黑板上,寫下了四個字。
“拚團活動。”
然後在所有人疑惑目光中,陳實侃侃而談,給大家夥釋疑解惑。