第1211章
可出乎意料的是，趙永德見大家都把視線聚焦到自己身上，急忙表明立場：“你們都看我做什麼？現在公司困難當頭，我們肯定要棄車保帥才能東山再起，所以砍掉UC我沒意見！”
眾人頓時對趙永德無比鄙視。
當初死死捍衛UC的是他，現在出賣UC的也是他。
不過，既然他都不替UC說話，大家也沒了顧忌，紛紛表態支持砍掉UC。
這一次，公司高層沒人再敢保UC了，股價暴跌成這個鳥樣，所有人都損失慘重，如果股價還不回升，連CEO都得引咎辭職，到時候還搞個屁的UC，自己公司不破產、不被投資人清算就萬幸了。
於是，新 .浪在下午三點做出了重大決策：立即解散UC團隊！主動割肉，向浩渤科技表達歉意和誠意。
決策出來後，新.浪的人力總監立刻約談徐斌，他是UC事業部的負責人，部門解散要先跟他打招呼。
徐斌早就為自己的前途忐忑不已，股價連續兩天暴跌，他非常擔心浩渤科技會要求新.浪拿掉UC來作為解決的條件，手下的人這兩天也備受煎熬，很沒安全感。
人力總監忽然找他，他心咯噔一下就提起來了，事到如今隻能硬著頭皮上，於是他來到人力總監的辦公室。
剛一坐下，人力總監就一副公事公辦的樣子，對他說：“徐斌，找你來是想跟你傳達一下，公司的決定解散整個UC事業部......”
話音一落，徐斌隻覺得五雷轟頂！
最怕的事還是發生了！剛千裡迢迢來到京城，好日子還沒過幾天，整個部門就要解散？
人力總監看徐斌愣在當場不說話，就繼續說：“你們部門人多，我不能挨個通知，還是希望你能往下麵傳達。”
徐斌忍不住問：“劉總，公司什麼意思？整個部門全砍掉，還是留下核心員工？”
徐斌打死都不想離開新.浪，因為如果離開新.浪，再找一份這麼高薪的工作基本不可能，眼下雖說是要砍掉整個部門，但自己還是很有能力，如果其他人被辭退能保住自己，內部轉崗把自己調去其他部門也能接受。
但人力總監接下來的話卻給她澆了一盆冷水：“不好意思徐斌，整個UC事業部，所有人都必須離開。”