第1212章
人力總監的話說得很決絕，徐斌騰一下就火了。
他一拍桌子大喊：“我們八十多人不遠千裡從深城過來，屁股還沒坐熱你們就把整個部門砍掉？有你們這麼乾的嗎？”
人力總監皺了皺眉，非常理智地說：“老徐，你先冷靜一下，眼下公司大難當頭，不做出犧牲也過不了這道坎，再說，公司讓大家離開，也會按勞動法和咱們的合同，給大家合理的補償。”
徐斌馬上問：“補償標準是多少？”
人力總監說：“N+1，不過你帶來的員工入職都不到半年，所以公司會結清大家截止到今天的薪資，另外按每個人的薪資，支付半個月薪資補償，其他人根據加入公司的實際年限，嚴格按N+1執行。”
“半個月？！”徐斌頓時急了：“你打發要飯的呢？我們這麼遠過來，你說不乾就不乾了，還隻給我們半個月的補償？這說得過去嗎？”
眼見徐斌急眼，人力總監清了清嗓子提醒：“老徐你冷靜點，你來公司的時間雖然很短，但公司虧待你了嗎？五十萬的簽字費你拿走了，連個稅還是公司替你申報的，你上一份工作多少年薪？沒數嗎？”
一提到簽字費，徐斌馬上就軟了。
說實話，就算團隊就地解散，一分錢賠償沒有，他也賺大了。
先不說以後會有什麼影響，單這五十萬就是一筆橫財，抵得上自己之前辛辛苦苦乾好幾年，這是一筆巨款，新.浪高層、人力、財務也一直保密，到現在團隊那些人都不知道，如果自己不理智、惹毛了新.浪，恐怕這事就瞞不住了。
徐斌低頭沉思半晌，想通了眼下的處境、自己必然要離開新.浪，他起身對人力總監說：“我現在就召集人開會，把公司的決定通知下去。”
人力總監點點頭：“辛苦你了，現在是下午三點半，你儘快通知下去，我現在就安排人準備解約協議，五點去跟大家簽。”
徐斌嗯了一聲，說：“這樣，你現在就準備一份協議，我先簽了。”
“好。”
解約協議有固定模板，人力總監很快就弄好了一份解約協議，徐斌看了一眼，馬上簽下自己名字，隨後轉身出了人力總監的辦公室。
出來之後，徐斌已經接受了離開新.浪的事實，新.浪既然不可留，他也就沒了之前的憤怒、糾結，不管怎樣，五十萬已經到手，自己賺了，離開新.浪再慢慢找工作就是。
回到UC事業部，徐斌拍拍手，吸引了所有人的注意力後，開口說：“大家把手頭的工作都放放，聽我宣布個事。”
從深城跟自己過來的八十多人，加上原本UC的十幾個人，一共一百多人都放下手頭的工作，看著徐斌等著聽他宣布什麼，不過公司最近麵臨這麼大困境，估計也不是好消息。