第834章
“同事們，我們今天聚集在這裡，是因為醫院即將迎來一次重大變革。”梁樂開場白簡短有力，“在追求卓越醫療服務的路上，我們需要一支更為精乾、充滿活力的團隊。這意味著，我們不得不做出一些調整。”
蘇晴接過了話茬：“這不是輕易做出的決定，我們對每一位同事都進行了認真評估。未來，我們將開放新的職位，邀請更多有誌於創新醫療、致力於患者福祉的專業人才加入我們。”
會議結束後，梁樂和蘇晴一對一地與受到影響的員工進行了談話，過程中充滿了誠懇與尊重，也提供了職業發展的建議和必要的補償措施。儘管過程充滿挑戰，但他們儘力做到了公平與溫情。
隨後，醫院發布了新的招聘啟事，吸引了全國各地優秀醫療人才的關注。應聘者絡繹不絕，梁樂和蘇晴親自參與麵試，尋找那些既有專業技能，又對醫院改革理念抱有熱情的人才。
“你認為，我們怎樣才能更好地結合傳統醫學與自然療法？”梁樂向一位麵試者提問，眼神中滿是對未來的憧憬。
“我認為，關鍵在於建立一個開放的交流平台，鼓勵不同背景的醫生分享經驗，共同探索最適合患者的治療方案。”對方的回答充滿了信心和創意。
隨著一批批新血液的注入，醫院的氛圍悄然發生了變化。新老員工的融合雖然初期伴隨著磨合與碰撞，但在梁樂和蘇晴的引導下，逐漸形成了積極向上的團隊精神。
某天傍晚，忙碌過後，梁樂與蘇晴並肩站在醫院的露台上，望著遠方即將消失的落日餘暉。
“晴，看到這些新鮮麵孔，我仿佛看到了醫院的未來，光明而充滿希望。”梁樂的語氣中透著欣慰。
蘇晴輕輕地笑了：“是啊，雖然過程不易，但隻要我們堅持初衷，相信總有一天，我們能夠徹底改變醫療行業的麵貌，為患者帶去更多的福音。”
次日，梁樂與蘇晴在辦公室內，麵對著電腦屏幕上的規劃圖，心中醞釀著新的計劃。
“蘇晴，我們的改革不應該僅僅局限於醫院內部。”梁樂的目光透過窗戶，投向了更遠的地方，“我想開設幾家藥店，專門服務於殘疾人群體，為他們提供便利，也將我們推崇的綜合療法推廣到社區中。”
蘇晴聞言，眼中閃過一抹驚喜：“這想法很好，梁樂。許多殘疾人在獲取藥物上麵臨諸多不便，如果我們能在這方麵做些實事，無疑會大大提升他們的生活質量。”
說乾就乾，兩人立刻開始策劃藥店的布局與服務模式。他們決定藥店不僅要地理位置便於殘疾人到達，還要設計無障礙設施，如自動門、低位櫃台和服務台配備手語翻譯軟件等。更重要的是，藥店將提供線上谘詢服務，方便無法親自到店的顧客。
幾周後，第一家“樂晴愛心藥房”在城市的一角悄然開業，很快便引起了社區居民的廣泛關注。梁樂親自站台，向來往行人介紹藥店的特色服務與使命。