第459章
涉案金額高達千萬！
我自己都不相信，在我不知情的情況下，我的公司居然被員工偷偷蠶食了那麼多錢？！
韓菱解決的第三個問題，即是公司各部門之間的溝通協作。
她取消了例行早會，並向各個部門主管表示，她辦公室的門永遠不會關閉，有任何問題直接來找她解決。
如果解決不了再開會，開會還解決不了，那就讓矛盾雙方各自打一架，誰贏了聽誰的。
韓菱入職一個月後，打架這種事情還沒發生，但問題倒是解決了不少。
畢竟韓菱給設下了打架的底線，各個部門都不想鬨到大打出手，隻能在出現分歧的時候放下麵子，各自讓步，這能有效避免各種無效會議，也有利於在問題出現時率先化解。
說實話，韓菱入職後，公司內部確實動蕩了一會，但好在所有事情都在朝著好的方向進步，穩定過後，公司當月月績確實有所回漲。
也正因此，我輕鬆了好一陣子，我完全可以把公司交給韓菱打理，自己則專心應付市政廣場產權收購的事。
然而讓我沒想到的是，恒遠集團求職風波剛平，廣場產權方麵還沒起色，我的後院卻率先起了火。
陳嘉琪捂著懷孕五個月大的肚子，慌慌張張來到恒遠集團找我，說是琪妙傳媒即將麵臨著收購危機。