江異覺得，他等了很久很久。
好像久到，那天空中的金沙漩渦都開始逆流……
甚至久到……
整個金沙漩渦的異象徹底結束……
他也壓根沒聽到，任何抽出職業的提示！
這特喵的！
到底怎麼回事呢？！
你要說抽取失敗吧，那就給個抽取失敗的提示吧？
抽取成功，也應該有提示啊！
這啥也沒有，算個什麼事？
那到底算成功，還是失敗了？
江異百思不得其解，便又看向喪零的數據面板。
然而這一看，他有些意外。
倒不是說，數據面板上多出了職業。
而是，他原本給喪零調整到10級的數據面板，這時又顯示成了0級！
這？
這咋回事？
他不記得這期間，他有主動將喪零的面板調整回0級啊？
等等！
“不記得”……
該不會……
這波抽獎已經出了結果，只是他不記得了吧？
對！
當喪零的數據面板發生變化的時候。
周遭接觸過喪零的人，記憶也會發生變化！
果然，這時高塔之下，那些原本被金沙漩渦的異象狠狠震撼的萬族玩家們。
此刻，當金沙漩渦的異象消失，他們的聲音恢復，卻絲毫沒有議論剛剛的金沙漩渦異象。
從這個表現可以看出來……
他們是不記得了！
所以現在的情況是……
“喪零”已經完成了轉職。
但不知因何緣故，影響了時間規則，改變了數據面板。
讓江異，也忘了他的轉職？
江異眼底，當即便又浮起星紋。
再次嘗試通過時間規則，改變喪零的數據面板。
他有預感……
只要他將喪零的數據面板，等級調整到11級。
應該就能看到喪零的職業了！
然而……
也不知是他對時間規則的領悟不夠。
還是喪零的職業太強？
又或者，其實喪零根本沒有實現轉職？
不論江異眼底星紋如何浮動，不論周遭時間規則如何變化……
他所能調出的，喪零的數據面板，等級最高也還是10級！
這特喵的……
所以他這次合成轉盤的轉職抽獎，真就是抽了個寂寞嗎？
江異又沉心靜氣地研究了喪零數據面板好半天。
確定怎麼也調不出喪零11級的數據面板后，才終於又切換回了“江異”的身份。
他心中有些無奈。
不過這次的特殊轉盤合成，也不算沒有收穫。
首先是他得到了一枚，已經不存在抹殺規則的，“抽取中”的合成轉盤。
其次，他確信了——
特殊轉盤，也可以合成！
如果將來，他能在特殊轉盤抽取之前，便分離出抹殺規則。
那麼，應該就可以實現，特殊轉盤的再次合成！
包括之後，他也可以嘗試同一身份的抽取中合成。
而此刻……
江異小心翼翼，握住那枚合成卡合成的“抽取中”轉盤。
他不太確定，這枚合成轉盤，此刻是個什麼情況。
是像那些已經被抽過的特殊轉盤一樣，變得極為脆弱，隨手一捏，便化作粉塵？
還是說，它真的沒有被喪零抽取，於是還可以繼續抽取？
江異嘗試着，將青色光點融入其抽獎中心位置。
然而腦海中，並沒有響起，指定轉盤選項的提示。
所以這轉盤，應該確實無法抽取了……
那麼，將它隨手捏碎化作粉塵嗎？
特喵的這可是十個特殊職業轉盤合成的啊！
江異實在有些捨不得。
沉思許久，他便將這枚情況特殊的轉盤小心翼翼收了起來。
之後，他又從秩序之地的全局視角中， 看到天仇的裝杯回程申請。
於是心念一動，天仇便又化作滕海獸的模樣，和小銀龍一起，風風光光飛到高塔頂樓來。
之後，便是彙報他從尺素大師那裡得到的信息。
江異全局視角看得清楚，便打斷他的彙報，直接問了句：
“你剛剛，有看到一陣金沙漩渦的異象嗎？”
天仇愣了下，問：“剛剛是指轉職盛典中嗎？當時疊加了很多天地異象，要說有沒有金沙漩渦的異象……”
他正要思索了，江異又打斷道：
“行了，當我沒問。”
天仇不明所以，便又小心翼翼試探道：
“按照尺素的引導，還有那些萬族大佬的意思……”
“他們似乎是準備，在秩序之地選出和平種族之前，對長生族出手。”
“畢竟，秩序之地出現時的公告，說的是要守護萬族和平。”
“所以那些大佬也都想到了——”
“一旦等秩序之地選出了四大和平種族……”
“那麼他們再想莫名其妙對其他種族實施滅族行動，恐怕就沒以前那麼容易了。”
“所以，在秩序之地所謂的‘評選’開始之前，萬族恐怕要經歷一番混亂……”
“包括在萬族探索長生族聖地之前……”
“以騰蛟族為首的十二種族，也是時候被滅掉了。”
前方那番話，天仇還說得頗為謹慎。
但說到騰蛟族的滅絕……
他的語氣，明顯多出了一絲霸氣。
彷彿預示着，以騰蛟族為首聯盟，必將全部覆滅！
江異對這些，倒不怎麼關心。
他看向天仇，倒是又問了句：
“抹殺規則的領悟，你可有何感悟？”
說起這個，天仇表情有些無奈。
抹殺規則，哪是那麼容易感悟的。
盛典初期，接連被抽出的【強制抹殺】，他倒是潛心感受，想要感悟出什麼。
可結果，不論是最初單次的強制抹殺。
還是後面接二連三連續出現的強制抹殺。
他基本上，都沒有什麼收穫性的感悟。
頂多就是，反覆感受到了，彷彿發自靈魂的恐懼。
天仇想了想，倒是針對那股獨特的恐懼感，先回了句：
“抹殺規則相關的感悟，確實還沒有摸到皮毛。”
“不過，【強制抹殺】降臨時的那種恐懼感，倒是給了我一種特殊的感受……”
“怎麼說呢，我覺得那種靈魂深處的恐懼感，就好像……”
天仇頓了頓，似乎是思索着組織語言。