第393章
羅爭看上去三十五歲上下的樣子，眼神清澈而真誠，既有這個年代人特有的那一份淳樸氣質，又帶著些讀書人才有的書生氣。
他說昨天晚上倪老師就直接找到了他，跟他聊了這件事，他很願意跳槽出來，繼續從事程控交換機方麵的研發，也大概能帶三五十人的一個大團隊出來，把這件事情的框架，都直接給搭建起來。
但他提了一個要求，希望給漲點錢。
說起錢的時候，他有些不好意思，很羞恥的感覺，但說的理由卻又特彆實在，“公司其實一直都在壓著我們交換機業務這一塊兒的級彆，我們有七八個人，有兩個還可以算是我的師弟，也碩士的學曆，到現在一個月才兩百七十來塊錢。”
“其實我主要是擔心，聯想畢竟是國企，雖然我們都知道，可能整個部門馬上都要裁撤了，但畢竟現在還沒到那一步呢，我們算是從國企跳到私企來，我怕大家心裡有障礙，私企嘛，不穩定嘛！給大家漲點錢，我做工作就方便些！”
說了半天，他羞答答地遞過來一份，他認為可以拉過來的人的名單，上麵還大致列了這些人目前在聯想的級彆，和工資，並提出，希望跳槽出來之後，陸子堅能給大家集體漲薪20%——這裡頭，收入最高的，是羅爭，博士學曆，項目帶頭人，月薪826元，而收入最低的，是273元。
當然，三百以下的，隻有兩個碩士，另外都是本科畢業，羅爭解釋，這兩個碩士之所以工資低，是因為他們算實習期，一旦結束實習轉正，工資是會在420塊這一檔的，隻是現在看來，他們等不到轉正的那一天罷了。
而通看整個名單，其實大多數人的薪水，都在400塊到500塊這個區間裡。
顯然，這是無比真實的，這個年代科研人員的工資收入。
要不說這個年代有句話，在全國範圍內傳播甚廣呢？